事业单位退休工资计算 -全站搜索

吉林省人民政府关于发布贯彻国务院改革劳动制度四个规定实施细则的通知

和使用第五条职工待业保险基金的来源：（一）企业（包括企业所属事业单位）按其全部职工标准工资总额的１％缴纳的待业保险基金（缴纳所得税前列支）；（二），按职工离开企业前两年内本人月平均工资计算。第十条宣告破产企业的职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减而又符合离休、退休条件职工的离休、退休金支付办法：（ ...

//www.110.com/fagui/law_61106.html -了解详情

杭州市人民政府关于《杭州市城镇基本医疗保险办法》的通知

总额按国家规定的统计口径计算(下同)。(二)纳入国家公务员医疗补助范围的国家机关、事业单位和社会团体,以上月本单位全部职工工资总额为基数,按月向医保经办划入5.8%;2、70周岁以上(含70周岁)的划入6.8%。(四)协缴人员退休前的个人帐户资金,按其缴纳的基本医疗保险费总额的50%划入。(五)个人 ...

//www.110.com/fagui/law_37114.html -了解详情

四川省国营企业劳动合同制实施办法

本实施办法。一、范围（一）凡在我省境内的国营企业、国家机关、事业单位和社会团体，在国家劳动工资计划指标（包括各项自然减员指标）内，招用常年性工作岗位上的工人１．男年满六十周岁、女年满五十周岁，本人按规定缴纳退休养老基金（简称“投保”，“投保”年限累计计算，下同）满十五年的；２．从事井下、高空、高温、 ...

//www.110.com/fagui/law_32268.html -了解详情

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

（国务院令第１１１号，１９９３年公布）发给劳动者一次性生活补助费。４２．职工在接近退休年龄（按有关规定一般为五年以内）时因劳动合同到期终止劳动合同的，计算延长工作时间。６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业主管部门审核，报 ...

//www.110.com/ziliao/article-380919.html -了解详情

劳动部关于印发《关于贯彻执行

（国务院第１１１号，１９９３年公布）发给劳动者一次性生活补助费。４２．职工在接近退休年龄（按有关规定一般为五年以内）时因劳动合同到期终止劳动合同的，计算延长工作时间。６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业主管部门审核，报 ...

//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

（国务院第１１１号，１９９３年公布）发给劳动者一次性生活补助费。４２．职工在接近退休年龄（按有关规定一般为五年以内）时因劳动合同到期终止劳动合同的，计算延长工作时间。６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业主管部门审核，报 ...

//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情

劳动部关于印发《关于贯彻执行

（国务院第１１１号，１９９３年公布）发给劳动者一次性生活补助费。４２．职工在接近退休年龄（按有关规定一般为五年以内）时因劳动合同到期终止劳动合同的，计算延长工作时间。６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业主管部门审核，报 ...

//www.110.com/ziliao/article-305953.html -了解详情

劳动部关于印发《关于贯彻执行

（国务院第１１１号，１９９３年公布）发给劳动者一次性生活补助费。４２．职工在接近退休年龄（按有关规定一般为五年以内）时因劳动合同到期终止劳动合同的，计算延长工作时间。６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业主管部门审核，报 ...

//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情

山东省高级法院民事审判工作会议纪要（2011年讨论稿）

关系之日起算。关于未签订劳动合同双倍工资的计算基数问题。未签订劳动合同双倍工资计算基数应为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年期间法定工作问题上受到有关政策的限制，按照《劳动法》第二条第2款的规定，国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系，没有签订书面劳动合同 ...

//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情

2011年山东省高院会议民事审判会议纪要

关系之日起算。关于未签订劳动合同双倍工资的计算基数问题。未签订劳动合同双倍工资计算基数应为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年期间法定工作问题上受到有关政策的限制，按照《劳动法》第二条第2款的规定，国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系，没有签订书面劳动合同 ...

//www.110.com/ziliao/article-275389.html -了解详情