2014.07.07.我在公司楼梯抽烟，被人事经理抓到，说要对我进行无薪开除。我是2014.06.11进的公司，在我进来的时候公司也没有告知规定事项，也没有签合同，我该怎么办？...
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工作未满半年但是出试用期了！签劳动合同了！因工资没按照应聘时说的开！去找人事经理！他告诉我愿意干就干不乐意就走人！我和他争论了一番！他告诉我明天让我领工资走人！我用手机把事情经过录下来了！我能得到补偿吗？...
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工作未满半年但是出试用期了！签劳动合同了！因工资没按照应聘时说的开！去找人事经理！他告诉我愿意干就干不乐意就走人！我和他争论了一番！他告诉我明天让我领工资走人！我用手机把事情经过录下来了！我能得到补偿吗？...
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一致协议，签订为期3年的劳动合同。几个月后，公司对张某的业绩不看好，遂提出解除合同。人事经理认为，双方签订的劳动合同缺乏必要条款，所以无效。后因纠纷诉至法院。【法律意见】 摘录：我们认为，缺少必备条款的劳动合同并非绝对无效。法律没有明确规定缺乏必备条款的合同就是无效 ...
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离职了，没有签定劳动合同，走时说的下个月10号发工资，结果一直拖，到现在都没有，都一个多月了。给人事经理打电话一直说等待，结果最近给她打电话，她说她也联系不上公司了，我在想估计是老板跑路了，这种情况，投诉会有用吗？那个公司都开倒闭了，还有人说好像被抓起来关进去 ...
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2013年8月进厂时签了空白合同（无法提供空白合同的证据）。 但是有人事经理谈工资年薪总额的录音。（约好年薪多少） 因为工资分2部分发的（每月发放和年底发放2部分），但是实际年底只发了1半，另外1半约好2014年6月发放。 于是年底和总经理谈工资时 ...
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您好，向您咨询新规定的超生罚款问题，我阿姨和她前夫有1个女儿，离婚判给男方了，现在再婚生了1个男孩，她老公也是1个离过婚的1个女儿跟着要腰间盘突出的病不能长时间做坐在加上采购部与我家来回要两个小时我的身体来不了。但是人事经理不同意，我该怎么办。...
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因不习惯这里的工作环境（每天都在编各种谎言骗那些对投资有兴趣的新手，很像传销）而自动提出辞职，但是人事经理跟本人说，按照公司规定：因本人工作未满一个月的试用期，也没有开发到客户，所以是没有工资的。 本人觉得公司的这个做法是不合法的，不知道本人的想法对不对？如果对， ...
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我5月30日写的辞工书，人事经理也接了我的辞工书同意我31号走。。但是他们要我上到6月1号才给工资不然就是自动离职不给工资 这样对吗...
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您好！徐律师！我是去做年6月15在武汉一家合资企业就职。签了劳动合同。一直做到了今年4月2号就离职了。去公司办离职手续的时候。公司人事经理跟我说。由于我4月份没上班，但是我4月份的社保，公司已经帮我交了。所以要从我3月份工资里面扣，要我签 ...
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