董事会研究作出决议，董事长签发聘任书或解聘文件；(三)财务预决算工作程序：董事会委托经理组织人员拟定公司年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交董事会； 考查，经投资方资质认定后，由董事会决定聘任或解聘；如董事会决定向社会招聘，公司党组织应会同有关部门考察，报经投资方资质认定后，由董事会聘任。2 ...
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劳模和拔尖人才补充医疗保险照顾办法，以及建立弱势人群的社会医疗救助机制等。第六条镇江市医疗保险局(以下简称市医保部门)受市劳动和社会保障局的委托，负责 瞒报工资总额而少缴医疗保险基金；(三)将患有疾病，不符合招工条件的人员临时招聘到单位工作，为其办理医疗保险的；(四)向医疗保险经办机构提供虚假凭证， ...
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编制和中央统一规定的工资项目及标准，按时将教师工资资金拨付给银行，由受委托银行直接汇入教师的个人工资账户。县级人民政府负责清理历年拖欠的农村中小学教职工工资， 管理模式。积极推行教师聘任制度，实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理。各中小学校要在规定的编制内对教职工实行聘任制， ...
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人才重点开发计划，以重大科技项目凝聚领军人才，以重要岗位公开招聘一流人才，以启动经费吸引有潜力的年轻人才，培育一批结构合理、技术领先、充满活力的 的支持力度，提供对外投资便利和优质服务。鼓励和支持中小企业采取联合出资、共同委托等方式进行合作研究开发，对加快创新成果转化给予政策扶持。认真执行国家关于扶持 ...
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户籍管理暂行规定》的规定。民办学校教师申请到公办学校任教，须按我市公办学校招聘教师的规定参加公开招考。第九条 民办学校应当依法保障教师的工资、福利待遇 任职资格应通过现工作单位向所在地的市、区教育行政部门申报(申报表须加盖所委托的人才服务机构的印章)，并按有关规定将符合要求的申报材料报送有关部门。第二 ...
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谈判。(二)凡有条件从事对外贸易业务的企业，均可通过与有进出口权的外贸企业签订委托代理协议的办法，直接开展进出口业务，享受与外贸企业同等贷款利率和其它优惠政策。( 招聘的，由企业自行组织考试、考核合格后，企业可自行办理调入手续。从境外、市外招聘、调入的专业人才，须报人事部门审批，并办理有关手续。对招聘 ...
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审核19、监理单位及工程师监理资质的审核(四)备案4项20、建设工程勘察设计合同的备案21、房地产开发企业项目手册审查的备案22、建设工程竣工报告的备案23 人事局[共2项)(一)审批2项1、普通大中专院校毕业生就业工作的审批2、企业招聘人才录用的审批十一、劳动和社会保障局(共10项)(一)审批9项1 ...
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缴纳场地使用费(含开发费和土地使用费)；属自行开发场地的，应按规定缴纳土地使用费；属委托代为开发的，除一次性缴纳开发费外，并按规定缴纳土地使用费。第三十一条外商 的人员，生产、科研等业务骨干以及和原单位的劳动合同未解除的人员外，其所在单位应在三个月内办理人才流动手续，逾期不办的，由市人事部门(人才交流 ...
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经营，联营各方按照出资比例或者协议约定承担民事责任。企业可以与其他企事业单位订立联营合同，确定各方的权利与义务。联营各方各自独立经营、各自承担民事责任。企业根据 ，其职务和待遇，由企业自主决定。企业可以根据生产经营需要，从外省市招聘人才，短期聘用的，由企业决定；调入本市的，报市人事部门批准。经市政府 ...
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]137号)，进一步深化院机关人事制度改革，推进“按需设岗，公开招聘，择优聘任，合同管理”的全员岗位聘任制，建立院机关新型的用人制度，特制定本办法( 工作效率和质量，有利于队伍整体素质的提高，有利于促进队伍结构的优化，有利于优秀人才的稳定和人员的合理有序的流动，有利于调动各类人员的积极性，有利于建设一 ...
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