或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六 条第一项) （十二）用人单位生产经营发生严重困难的；( 四十一条第二项) （十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；( 四十 ...
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第一种观点认为不应当支持。我国法定退休年龄规定为“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。法定退休年龄的规定是有理由的，从个人身体 具有劳动能力。根据我国相关法律和政策，能够享受退休待遇的，系全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的干部、职工。而对于农民来说，我国尚未在农村建立 ...
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第一种观点认为不应当支持。我国法定退休年龄规定为“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。法定退休年龄的规定是有理由的，从个人身体 具有劳动能力。根据我国相关法律和政策，能够享受退休待遇的，系全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的干部、职工。而对于农民来说，我国尚未在农村建立 ...
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第一种观点认为不应当支持。我国法定退休年龄规定为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。法定退休年龄的规定是有理由的，从个人身体 具有劳动能力。根据我国相关法律和政策，能够享受退休待遇的，系全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的干部、职工。而对于农民来说，我国尚未在农村建立全 ...
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。 委托代理人朱军，湖南环海律师事务所律师，一般代理。 委托代理人蔡丽平，女，1982年10月18日生，住长沙市芙蓉区藩正街坊4号。系被告中国大地 度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额”的规定。比照国家法定的企业职工退休年龄的规定，对于原告王村秀，可以认定其已经丧失劳动能力又无 ...
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补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。我国的妇女权益保障法、劳动法、国务院女职工劳动保护规定等法律、法规以及部门规章对此 ，我国实行由国家、企业和个人共同负担养老保险金费用的办法，建立社会统筹与个人账户基金。基本养老保险可体现对实行计划生育的退休职工的适当奖励。一些 ...
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部门：市总工会。 (六)依法保护女工和未成年工权益。用人单位要严格执行《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《未成年人保护法》和我省、市的有关规定 ，可以领取个人账户中个人缴纳的基本养老保险费的本息，也可以在达到国家规定的退休年龄时，享受基本养老保险待遇。认真贯彻《吉林省失业保险办法》，所有用人 ...
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损害应当承当赔偿责任；反诉原告的误工费、精神损害抚慰金的诉请计算不符合事实与法律规定。根据原告的起诉和被告的答辩，归纳本诉部分的争议焦点：本诉被告对本诉 .5元的标准，但被告未提交相应证据，且被告的年龄超过国家法定的企业职工退休年龄（女工人年满５０周岁，女干部年满５５周岁），故本院对被告的该项主张不予 ...
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且没有医疗机构或鉴定机构的证据证实她已丧失劳动能力错误。因为我国企业女职工法定退休年龄为50岁，林××另外提供医疗机构疾病检查诊断证明，患肿瘤需手术 责任的问题。蔡××死亡后经公安机关现场勘验，发现该酒店的客房卫生间违反安全规定放置煤气罐及燃气热水器，煤气热水器的废气出口未安装排气管，卫生间内也未安装 ...
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，根据上级文件精神，城固县人民政府办公室印发了《城固县解决未参保城镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题的实施办法》，原告韩春锦申请要求办理未获 若干问题的意见》（陕劳社发[2006]37号）文件规定，从事非全日制工作的劳动者，应以个人身份参加企业职工基本养老保险。另对上诉人韩春锦诉讼时 ...
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