超负荷劳动而累病；（4）社会保障程度低。一些企业对社会保障工作态度消极甚至有抵触情绪，通常以员工流动性大、农民工不愿投保等为借口，少报、瞒报 北京市政府有关部门的规范性文件规定，拖欠农民工工资的公司将被处以相当于拖欠额25%的罚款，并将这些公司驱逐出当地建筑市场。结果2003年在8.85亿美元拖欠款中 ...
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”面粉3.6万余千克，总计价值人民币5.8万余元，毛玉清此共对销售商罚款5万元，并伙同郭占友骗领举报奖金30300元。辽宁省葫芦岛市连山区人民法院经 合同分离，使欺诈人有一定的可乘之机。内部“吃里扒外”欺诈症状一般是公司员工与骗子内外勾结联合欺诈本企业。骗子从该公司□骗走货时，□此职员是在履行职责；当 ...
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个月或半年为期限的劳动合同吗？还是最少要1年以上的？ 2、在何种情形下企业主动解除劳动合同不需要支付补偿金？ 3、不签订劳动合同的企业一旦被监管部门查处，除了支付补偿金外，会受到监管部门的罚款或其他方式的处罚吗？ 4、公司按照内部规章制度的规定对员工进行罚款违法吗？...
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。乙方不得私自收款付货，否则，一经查实，甲方有权对乙方罚款人民币______元整，并对当班营业员予以除名。 2．9 乙方须保证租赁专柜商品的 食堂就餐，乙方需承担餐费_____/元/月/人）、工牌费1_____元/人、员工培训费_____元/人，工装费_____元/人。 第四条 结算方式 4．1 每月 ...
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。乙方不得私自收款付货，否则，一经查实，甲方有权对乙方罚款人民币______元整，并对当班营业员予以除名。 2．9 乙方须保证租赁专柜商品的 食堂就餐，乙方需承担餐费_____/元/月/人）、工牌费1_____元/人、员工培训费_____元/人，工装费_____元/人。 第四条 结算方式 4．1 每月 ...
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州、市、地和有关单位将在2005年全区安全生产工作会议上予以通报表彰,对在工作中走过场或措施落实不到位的单位进行通报批评。五、专项治理的 或消防安全管理人的宣传培训力度,督促单位严格落实消防安全责任制,完善落实应急疏散预案,加强对员工的消防培训,提升商场、市场防范火灾的能力。各地公安机关还要继续加强对 ...
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赵已把工伤赔偿的钱已从工伤保险处领取了。汪D案件，上游承包方只是一个空壳企业，注册地在南京六合区北山区一个小镇的一个有门牌无地点的地方，什么也没有， ，三点：工作时间、工作场所、工作原因。工伤是实行地无过错责任。就是单位要对员工造成工伤的故意负有举证责任。只要不是故意，就是工伤。如果单位认为不是工伤， ...
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赵已把工伤赔偿的钱已从工伤保险处领取了。汪D案件，上游承包方只是一个空壳企业，注册地在南京六合区北山区一个小镇的一个有门牌无地点的地方，什么也没有， ，三点：工作时间、工作场所、工作原因。工伤是实行地无过错责任。就是单位要对员工造成工伤的故意负有举证责任。只要不是故意，就是工伤。如果单位认为不是工伤， ...
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１—４分。３．完善便民利民措施，公开办事制度，公开办事程序，公开处罚标准，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象的记２分。否则扣２分。（七）火灾事故情况（１０分）不发生 １５分）１．开展经常性的消防安全宣传教育记４分，末落实的扣４分。２．每年对员工培训不少于两次记３分，未落实的扣３分。３．实行特殊工种、重点工种 ...
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条 物业管理公司的从业人员应当接受行业管理部门的业务培训；物业管理公司应当加强对员工的业务培训，提高管理服务水平。第二十三条 物业管理公司应当遵守国家的价格 ，房产行政管理部门可以视情节给予警告，责令赔偿损失，并可处3000元以下罚款。第五十四条 物业管理公司违反本规定，擅自设立收费项目和提高收费标准 ...
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