规定，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币 《劳动法》规定的各项权利。 解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。 要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作，严厉打击恶意 ...
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及时研究解决。监察部门将加大对政府及有关部门清欠工作的效能监察力度，把存在拖欠而清欠不力的部门和单位列为机关效能监察重点对象。凡逾期未能解决政府投资 机构建设，及时提供法律援助和咨询，帮助企业和务工人员依法维护自身合法权益。公安部门要及时介入有关拖欠工程款和民工工资纠纷的处理，防止发生恶性事件。据悉， ...
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等20名原宁国县西津商店职工诉被告宁国市阳城供销商业公司(以下简称阳城公司)解除企业合并协议、返还资产纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2000年7 1999年11月至2000年6月被告拖欠工资、奖金、福利情况统计表。被告为支持其辩解向法庭提供的证据材料有：1、企业合并后被告履行协议情况材料一组 ...
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拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、强迫他人劳动、恶意拖欠工资、故意伤害等违法犯罪行为；改善“四小”企业的公共卫生环境和从业人员的饮食居住等生活条件， 招录人员的保证金和各种形式的押金或扣押个人证件。 2．劳动合同。“四小”企业招用人员建立劳动关系，应当依法在30日内与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同 ...
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以及其他中小型劳动密集型企业支付农民工工资情况。要加强组织领导，由各级农民工工作联席会议成员单位参加，实行各部门联合执法。要进一步建立健全解决拖欠工资问题的相关机制， 情况。各省辖市也要组成相应的督查组，加强对县（市、区）农民工工资支付工作的督查指导。认真落实责任追究制，对督促检查中发现的重大典型问题 ...
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，切实保障职工民主权益，努力维护社会稳定。各市属集团公司和各区县要建立三类企业职工托管服务中心（以下简称“托管中心”），统一负责进入托管中心职工的管理和服务 工资标准的，按最低工资标准支付。（七）解决企业拖欠职工的债务。三类企业要盘活有效资产，多渠道筹集资金，妥善处理职工债务。企业的变现资产优先支付 ...
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规定的标准(国家标准GB／T16180－1996)进行等级鉴定后确定，费用按照《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发(1996)266号)文件的规定计算。但 ％和6％计算10年，再折半核定。5．拖欠的费用(1)拖欠职工工资，按企业财务决算报告中的实际拖欠工资数填列。但财政拨付亏损补贴的 ...
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根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好补发拖欠基本养老金和企业调整工资工作的通知》(中办发电(1999)62号)要求，按照“谁拖欠、谁负责”的原则，结合实际予以解决 单位从成立之时起补缴，国家另有规定的从其规定。已经参保的企业和个人不得采取补缴养老保险费的办法，提高本《决定》实施以前年度的缴费 ...
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军转干部基本生活保障工作。尽快补发企业拖欠军转干部的工资和基本生活费。由拖欠工资或基本生活费的企业将历史拖欠军转干部的工资和基本生活费据实补发，在岗的按 ”的原则，建立工作责任制，结合本地区、本部门实际，采取切实可行的措施，确保企业军转干部生活困难问题得到解决。对因工作失误造成严重后果的要追究有关领导 ...
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具体时间。发放时，由各镇（区）清欠领导小组、镇劳动部门和总承包单位在场监督，确保拖欠工资发放到工人手中。建立一宗一报制度，凡解决一宗拖欠工人工资 镇（区）开展清欠工作的进度、落实情况进行检查。各镇（区）、施工企业、房地产开发企业必须高度重视，加强组织领导，从贯彻实践“三个代表”重要思想出发，落实省委、 ...
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