。三年以内为短期;三至十年为中期;十年以上为长期,长期合同可以签到退休。第八条劳动合同签订后,应当及时到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续。第九 解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同手续。第十八条《企业职工全员劳动合同制劳动合同书》由市劳动局统一印制。第十九条劳动关系双方因履行劳动 ...
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生活和促进其再就业,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条地方人大 失业救济金期内参军、升学、出境定居的;(六)重新就业的;(七)办理了离休、退休的;(八)无正当理由两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的;(九)在领取 ...
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职工的管理范围相一致。干部档案由组织、人事部门负责管理,工人档案由劳动部门负责管理;对于职工人数较少的单位,干部和工人档案可由劳动(组织、人事)部门实行统一管理, 福利待遇、出国、退休、退职等材料;第十类其他可供组织参考的材料。第四章档案材料的收集、整理和归档第十七条凡对邮电企业职工进行考察、考核、 ...
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精神,进一步做好相关工作。 劳动和社会保障部二○○六年三月十三日 部关闭破产企业职工安置工作协调小组联席会议纪要为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的 的好经验和好做法。 三是要加强政策研究,争取在关闭破产退休人员医疗保险费用不足以及《工伤保险条例》出台后有关政策衔接等方面有所突破。 四是在 ...
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工作紧密结合,统筹安排。第二章 机构及其职责第六条 市劳动行政部门主管本市城镇企业职工失业保险工作,主要职责是:(一)贯彻执行失业保险的法律、法规;(二)统筹 两次不接受劳动部门介绍就业的;(六)在服刑或者被劳动教养期间的;(七)已经办理退休手续的;(八)法律、法规另有规定的。第三十二条 用人单位招用 ...
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九)招用、劳动合同,调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料;(十)其他可供组织参考的材料。第四章 档案的收集、 :(一)查阅档案应凭盖有党政机关、人民团体、企事业单位公章的介绍信。(二)查阅、使用企业职工档案的单位,应派可靠人员到保管单位查阅室查阅。(三)档案除特殊情况 ...
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第一条为深化劳动制度改革,促进县区属以上集体企业经济的发展,保障企业职工在待业期间的基本生活,保持社会安定,特制定本办法。第二条本办法适用于我市境内 (离)休条件的,按照现行的城镇集体所有制企事业单位退休基金统筹管理体制有关规定办理,退休费由原统筹单位负责,待业职工在待业期间不计算工龄。第十八条符合本 ...
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、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、档案局、国务院有关部门:为了加强企业职工档案管理工作,按照档案完整、真实、精练、实用的要求,实现档案管理的科学化、 九)招用、劳动合同,调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料;(十)其他可供组织参考的材料。第四章档案的收集、 ...
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的请示》(晋劳仲函字〔1993〕006号)收悉。经研究,现函复职下:关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题,我们认为,在启用身份证以前,办理职工退休手续时,原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;《中华人民共和国身份证条例》和《 ...
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有规定的企业及其人员,不适用本办法。本办法所称的职工,包括在职人员和退休人员。第四条(住院医疗保险的原则)住院医疗保险实行社会统筹、互助互济、保障基本 报市人民政府批准后执行。第六章附则第三十四条(外商投资企业的实施办法)外商投资企业职工住院医疗保险的具体实施办法,由市医疗保险局会同有关部门制定。第三 ...
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