每年单位都让职工休了年休假，今年却不让休了，也不给经济补偿，如何维权...
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我08年到10年3年的年休假未休，我该如何问企业要赔偿，12年未休年假公司同意补偿。说前几年的过了时效。我该怎么办...
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我在一家外资企业工作了半年多 公司人事部门从来没有和我谈到过要签订劳动合同 和投社会保险的问题 况且我在非工伤住院休假期间 也没又工资 该公司实在是做的太过分了 我申请辞职还不予批准 说要等一个月之后才能批准 我实在待不下去了 公司制度简直坑人 请问我如果走法律途径能得到补偿么？...
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你好，我在国有单位工作十年了，没有歇过年休假，没有给我缴纳过任何保险，怎么办啊。...
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你好！我在工作当中于另外承包人发生矛盾，被他打了，问:带伤休假有没有工资？(我们是1个老板，和他是1个老乡都是南通人，我是另外承包人员工，山东人)。...
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你好 我是西安一家酒店人力资源部的员工，目前主管招聘，总经理说如果近期招聘工作不到位，不能及时补充缺编人员，就要取消休假，请问这合理吗？如果真的这么执行，我该怎么维权？我目前怀孕2个月，有医院开据的先兆流产证明...
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我95年5月参加工作，96年10月真是落实编制，请问我的带薪休假到2014年5月算是多少年？...
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我在银行上班，周日是我的休假日，因管ATM机的人请假，ATM机暂时归我负责，班上的ATM机出现故障，且故障不再我所能应付的能力范围内，但主任三番五次让我在我的休假日去班上处理，我没有去。我想知道，主管是不是违反了法律。...
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请教 一下大家：公司因要停工要整顿，员工安排到总公司支援，但部份员工不愿意，公司决定按工资支付方法支付不愿意去的工资，那这期间，这些员工如出现在其他会司兼职的情况，如出现工伤及其他问题？公司是否有权解除合同？有没有相关法律规定员工在停工整顿休假兼职的一些相关措施及是否要签议一定的协议及条款...
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我去年做人工流产休假期间，单位正常发工资；今年医保给我发放了生育津贴，单位是否全额发给我生育补贴？...
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