、办理刊登招聘广告并为中标人接转人事和工资关系。(六)承办流动人才各类合同(协议)的审查、签订工作。(七)配合有关部门，为回国留学人员、归国华侨择业及 离休或退休证件、学历证明和技术职务资格证书。(四)辞职、停薪留职、被辞退人员凭辞职、停薪留职、被辞退手续和技术职务资格证书。(五)企事业单位富余人员凭 ...
//www.110.com/fagui/law_277834.html -了解详情
突出的优秀人才可予以破格聘任。 第十三条在国(境)外获得硕士、博士学位或出国(境)前属停薪留职的留学人员来本市工作的，其在国(境)外留学年限或停薪留职 签证的，可自由出入境。宁波留学服务中心(宁波留学回国人员工作站)应帮助其办理续签合同、联系单位、转递行政关系和人事档案以及出入境等手续。 第二十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_274285.html -了解详情
和租赁的企业，原则上应在期满后出售；需提前出售的，应按法定程序终止合同后再行出售。 第三章 出售租赁程序第九条 企业出售、租赁，首先要清产核资， 出售、出租收入中支付。 第十七条 企业出售、出租时，允许职工缴纳两金停薪留职。对停薪留职和离退休人员中有经营能力的，均可申请办理个体私营企业执照，工商部门 ...
//www.110.com/fagui/law_270859.html -了解详情
和租赁的企业，原则上应在期满后出售；需提前出售的，应按法定程序终止合同后再行出售。 第三章出售租赁程序第九条企业出售、租赁，首先要清产核资，评估 出售、出租收入中支付。 第十七条企业出售、出租时，允许职工缴纳两金停薪留职。对停薪留职和离退休人员有经营能力的，均可申请办理个体私营企业执照；工商部门免收 ...
//www.110.com/fagui/law_270857.html -了解详情
以外选定的承租者和招聘的干部，经原单位和租赁企业同意，可调人租赁企业；也可按国家有关规定，办理停薪留职手续。第六条承租者及应聘干部因办理调动或停薪留职手续与 期间，享受其实际承担职务的各种待遇，保留原身份，工龄连续计算，其租赁和招聘合同解除后，恢复原身份和待遇，并由工作关系所在单位负责安排工作。第八条 ...
//www.110.com/fagui/law_259598.html -了解详情
，比照集体、乡镇企业给予减免税照顾;纳税确有困难的，在办厂初期可适当减免税收。停薪留职、辞职的科技人员可以将取得专利的项目和经过鉴定的科技成果作为技术投入。个体 请帮手、带徒工、招收雇工的，按照平等自愿、协商一致的原则签定书面形式的合同，明确双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇等事项，所 ...
//www.110.com/fagui/law_206410.html -了解详情
定点医院和定点零售药店签订有关医疗保险服务范围、项目、质量、费用定额等内容的合同，明确双方的责任、权利和义务。 第三十条参保职工在定点医院就诊，因 环境卫生、防署降温、预防保健的药品费。15、未按规定缴纳医疗保险费的停薪留职人员，停薪留职期间的医药费及在此期间造成伤残、后遗症的医药费。16、治疗期间与 ...
//www.110.com/fagui/law_195025.html -了解详情
处(所ぉ，均可向社会招聘一批律师人员，以壮大律师队伍，并与被聘人员用合同形式确定聘用期限和双方的权利义务关系。 三、审批程序根据《国务院办公厅转发司法部关于 ，即可聘用，试用期为半年。试用期间被聘人可向原单位停薪留职或辞职。期满后适合做律师工作的正式签订合同，享受律师待遇。但不解决工转干、农转非问题。 ...
//www.110.com/fagui/law_151703.html -了解详情
个体科技机构的发展，现提出如下意见： 一、鼓励企事业单位的科技人员以调离、停薪留职、辞职等方式，按有关规定创办和领办集体、个体科技机构；鼓励离、退休 业务活动，必须按国家有关政策规定和《中华人民共和国技术合同法》签订合同，并按规定履行技术合同的登记手续。九、企事业单位兴办的集体科技机构(含挂靠在企事业 ...
//www.110.com/fagui/law_151679.html -了解详情
－－－－－｜－－｜－－｜３０岁以下｜８｜｜安｜停薪留职｜２４｜年｜－－－－－－－－－｜－－｜－－ －－｜－－｜－－富余｜从事三产｜１５｜｜｜到期解除劳动合同｜３１｜人员｜－－－－－－－－－｜－－｜－－ －－｜－－｜－－富余｜从事三产｜１５｜｜｜到期解除劳动合同｜３１｜人员｜－－－－－－－－－｜－－｜－－ ...
//www.110.com/fagui/law_47765.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务