突出政府工作部门”，区财政给予一次性奖励15万元，该项奖励作为办公经费使用。(二)坚持考核结果与单位年终奖金档次挂钩。被评为“绩效突出政府工作部门”的单位， 、重点工作要及时进行总结，及时向区政府反馈。 八、其他问题的说明列入区国资委监管的企业经理、列入园区管委会管理的园区开发建设公司经理的考核办法及 ...
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％；成为员工五年以上，本所支付90％，个人支付10％。2．员工应到保险公司指定的医院就诊。非指定医院出具的急诊证明需经本所各级行政负责人认可，否则按事假 病假期间工资照发。4．员工在一年之内，病假累计满三个月，将延迟晋级并扣发年终奖金的20％－30％；病假累计满六个月，将延迟晋级并扣发年终奖金的50％ ...
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惠普招进来的合同工，挂靠在南京思索公司，在成都做项目。现在合同期没有满（思索从2013年4月1日）开始发放工资，合同是2013年5月11日签订。 日，并与下一年第一（1）个月的工资 一起发放，员工中途主动离职者不享受年终奖金。） 现在有疑问咨询大家 1、我的请求是否合理合法？ 2、如果仲裁和走法律程序 ...
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的房地产公司。由于是朋友关系，他就一直没和我签劳动合同。他原来答应给我15%公司股份也一直没有任何证明。我每月工资是3000元，从2012年8月涨到3500元。 老婆是农村户口，所以汽车上的是我老婆的名字。年终奖金方面，09年2月，他开了支票32000元给我，但公司账户没钱。我没领到，最后把支票交回他 ...
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中标。何××还证实，污水处理厂对投标报名要求交300万元信用保证金，何××讲其公司出纳汇了300万元到江华财政会计核算中心污水处理厂项目；3.证人钟×证实， ，作为对冷水滩区移民开发局的“感谢费”。后经张X锟决定将这4万元作为年终奖金发给了冷水滩区移民开发局的领导班子成员。这样张X锟分得1万元，唐X国 ...
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津贴280元。2008年9月1日之后，因原告未到公司上班，被停发工资、津贴，2008年年终奖金16,000元也未发放。该案审理中，根据当事人的申请， 2,000元、津贴280元，被告应赔偿原告误工期间的工资、津贴损失及2008年年终奖损失16,000元。被告则认为病情证明单显示的误工期过长，不合情理。 ...
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被上诉人予以退还，共计21120元，利息1748.74元。（二）、2007年的年终奖金在2008年春节前夕发放，上诉人提起诉讼也是在2008年，未超过 应得到支持。（五）、被上诉人与上诉人签订劳动合同后，被上诉人作为上市公司按时足额为上诉人缴纳了养老保险金，上诉人要求被上诉人退还2000年至2001年 ...
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年2月20日为止，公司也没有给我出具任何通知，在此期间我一直都正常上班。2009年2月20日收到公司出具的盖有公章的书面通知，可是日期确是2009年1月19日。在此期间没有任何人让我移交工作。 关于年终奖金问题，2009年春节前，部门所有的人都发放年终奖金（ ...
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下，公司应当作为《员工手册》的制订方承担不利后果。法院判决，根据该公司规定，年终奖金是对员工一年工作的奖励，潘先生的劳动合同在2003年10月已经 支付补偿金外，还得以一个月工资的8080元为标准，按照工作10个月的比例支付年终奖励6733元。1、员工手册编写原则在编写员工手册的过程中，应遵守依法而行 ...
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您好：尊敬的律师： 慕名向您咨询：本人于2008年8月进入常州市某公司从事仓管，当时口头约月工资1200元/月，每星期休息一天，星期天加班付40元/天，没有书面合同，也没交任何保险，年底（2009年春节前）公司帐外付了1200元年终奖金。至2009年5月才开始交社保，同年（2010年春节前）公司账 ...
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