，没有正式合同，只签订了试用合同。公司现在已倒闭。 我想咨询的问题： 1.公司注册于崇明岛，我是不是该到崇明岛申请仲裁？ 2.公司已倒闭，我没有老板的住址和联系 .由于拖欠我这么长时间，我是不是可以另外申请赔偿（除工资外的）？ 因为刚毕业，经济比较困难，希望能得到帮助，拿回我应有的劳动报酬。万分感谢！...
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律师，您好！ 我在一家地产公司的工程部做一名普通工程师，自07年12月份至今公司未与我签订劳动合同，也未按规定上社会保险，我要求主动提出辞职，并得到合理的补偿。请问律师，如果劳动仲裁认定我获胜了，公司拖欠不给将怎么办？或是仲裁前就要做什么准备？还是不采取仲裁而选取其他好的处理 ...
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汽配公司上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够 料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了仲裁委以不在管辖区为由拒绝受理..本公司是在杭州注册的..在广州没有注册.但实际在广州工作 ...
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的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了.1:公司在杭州有注册..在 查这个地址有没有注册.如果有就没有嫌疑.但 地址是有广州厂库老板注册的储蓄公司啊..这种情况.要真的是无照经营就没人管了吗????? 3:我到 ...
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、支付违约金）、义务人或第三人提供担保以及当事人双方重新订立协议等。 关于消灭时效期间中断是否应加以限制的问题，我国《民法通则》未规定，但依我国台湾地区民法典的规定，在 或声请被驳回或支付令丧失效力，时效不中断；（4）时效因声请调解或提交仲裁而中断的，如权利人撤回声请或声请被驳回或调解不成立或仲裁不能 ...
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劳动合同 《劳动法》在第31条和第32条是关于劳动者有权单方解除劳动合同的规定。在实践中，引发争议的问题主要有：劳动者在履行提前30日告知义务之后，还 还应得到经济补偿的问题存在两种意见：一种意见认为，用人单位的上述行为只是侵犯了劳动者的某一项权利，就该项权利所受侵害，劳动者可以提起仲裁，要求用人单位 ...
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》（１９８８年国务院令第１号）第二十七条、第二十八条和财政部《关于事业单位财务管理的若干规定》（１９８９年财政部令第２号）第五条第（五） ，与所在单位通过签订劳动合同建立劳动关系。三、关于处理实行企业化管理的事业组织发生的劳动争议的依据问题。劳动争议仲裁委员会处理实行企业化管理的事业组织与其职工发生的 ...
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我与公司劳动仲裁胜诉后，公司不服，去中院申请撤销劳动仲裁裁决，经过双方答辩，中院驳回的公司的撤销请求。目前，我已经拿到了中院的驳回通知。请问：1、公司需在多少天内领取驳回通知？2、如果公司依然不赔偿，我在拿到了中院的驳回通知多少天后，可以去基层法院申请强制执行？...
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签的是固定期限合同，2013.09单位已经整体出租，和我们解除合同，我们提出未签订无固定期限劳动合同，要求按两倍赔偿11个月工资，但是现在单位以超过一年的仲裁时效的理由拒绝，不知他们这样是否合法？要是不合法，我们应该那个法规回复单位！？还有关于一年时效的问题，我们是否可以认为我们丧失 ...
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证，直到原劳动部认为，“劳动争议仲裁委员会不能以劳动契约未经鉴证为由不受理相关的劳动争议案件”(见原劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第85条)。 低标准便可全部回避。灾难性逻辑变成了一种灾难性现实：表面看来，我国有最高的加班待遇，但是，实际上大部分单位都在用这一方法合法地支付极低(甚至是 ...
//www.110.com/ziliao/article-466086.html -了解详情
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