到外地办理丧事按路程远近另给路程假。丧假期间工资照发。七、计划生育假、产假职工计划生育假，产假及其管理，按照国家和当地人民政府有关规定执行。八、工伤假职工因工 待遇按国家和当地人民政府的有关规定执行。九、其他假期（一）女职工的婴儿哺乳期为一年，工作时间内哺乳（含人工喂养）每天不超过一小时，可分两次使用 ...
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配合，促进乡镇企业和其它非农产业的发展，吸收更多的妇女就业。３．继续贯彻国务院关于工时的规定，实行灵活的妇女就业形式。根据妇女的就业特点，结合生产实际，开辟 合同签订后，要切实履行各项条款，切实保护女职工的合法权益。实行集体合同制度的，应依法对集体合同中有关工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等 ...
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要有必要的管理人员、教学人员以及政工人员。人不在多，而在精干。 二、关于一九八0年度招生问题。大家认为。根据当前四化建设的需要，群众的迫切要求，而 ，学单科的基本上是业余学习，准予占用生产、工作时间听电视讲课和听辅导课。暂时不具备条件的，不要勉强办班。对在职职工上电大学习，列入本单位的培训计划。由于 ...
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确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间。 原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制： 一、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作 ...
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应当认定为工伤。2014年《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中” 下列情况为工伤的，人民法院应予支持……（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的。” 根据该 ...
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提出的意见。这是劳动和社会保障部于2004年11月1日发布的。关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见劳社部函[2004]256号各省、自治区、 是职工因其他机动车事故造成的。三、条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括 ...
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院 二○一四年四月十四日 浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答（二）2009年以来，针对劳动争议纠纷案件增长 单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，其在用人单位的工作时间跨越 2008年1月1日，劳动合同在《劳动 ...
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，上述规定未能很好解决，且在司法实务中存在较大争议。最高人民法院行政审判庭《关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复》说，职工受 和工作原因”不是具有明确含义的法律用语，特别是职工公私兼顾外出期间受伤情形，将“工作地点、工作时间和工作原因”作了拓展延伸的情况下，更难以作出正确认定。 ...
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财政局；第二，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条相关规定，原告邓海军是工作时间、工作地点和因工作原因受伤，司机也是 提供了下列证据：1.邓海军与人防办的劳动合同，拟证明原告邓海军是人防办的职工。2.被告已支付的医疗费汇总表，拟证明已经支付了原告医疗费511 277元。3 ...
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种程序性的申请权利，而非实体权利。因此，《工伤保险条例》第十七条第二款关于职工及直系亲属工伤认定申请期限的规定，理解为时效制度更为符合条例的立法目的，对受伤 国法秘函〔2005〕39号）中明确指出，工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间，这说明1年申请时效非不变期间，而是一种可变期间。虽然该复函仅 ...
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