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关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定,原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合同双倍工资问题,原告作为用工 本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。八、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等 ...
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