我是属于劳务派遣的，现在用工单位未有将我退回劳务派遣公司，劳务派遣公司就将我单方和我解除劳动合同，劳务派遣公司属于违法吗？可以要求双倍赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-424291.html -了解详情
1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。...
//www.110.com/ask/question-234948.html -了解详情
编号： 劳 动 合 同 书 （劳务派遣） 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 。 第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十一 ...
//hetong.110.com/hetong_8190.html -了解详情
我在北京，我是劳务派遣到此上班，现合同到期，公司要求改签别的劳务派遣公司，想问下不签有经济补偿吗?怎么补偿...
//www.110.com/ask/question-2927927.html -了解详情
领导只给了我一天假，说如果不来上班，开除处理。之后在我照顾家人的时候，公司真的给我开除了，给我打发到劳务派遣公司那去了，我是和第三方 劳务派遣公司签的合同 我该怎么办 这种情况属不属于违反公司劳动纪律，我是否要求企业赔偿...
//www.110.com/ask/question-2871099.html -了解详情
我于2013年2月26号通过劳务派遣（与劳务派遣签三年合同）进入一家用人公司上班，到2014年5月1号用人公司主动约我在三方共同在场的情况下 合同，期间劳务公司没有给予我任何经济补尝和赔偿，用人公司对劳务公司的（没有任何补偿）行为没有提出任何异议。2014年6月份陆续有（用人公司）员工赔钱走人，去用人 ...
//www.110.com/ask/question-2669304.html -了解详情
我于2013年2月26号通过劳务派遣（与劳务派遣签三年合同）进入一家用人公司上班，到2014年5月1号用人公司主动约我在三方共同在场的情况下 合同，期间劳务公司没有给予我任何经济补尝和赔偿，用人公司对劳务公司的（没有任何补偿）行为没有提出任何异议。201年6月份陆续有（用人公司）员工赔钱走人，去用人 ...
//www.110.com/ask/question-2669109.html -了解详情
劳务派遣单位注册资本低于200万，我和劳务派遣单位签订了劳动合同，可以主张些什么？...
//www.110.com/ask/question-2564720.html -了解详情
公司运营问题，公司破产了。然后被另外一家韩国公司收购了，本人直接被转到该公司属于劳务派遣工，近几天由于和领导发生点口角领导直接把本人从该部门除名，然后人事找 发回劳务派遣公司！本人不怎么懂法律。在此咨询一下，用工单位把我发回派遣公司有赔偿么？还有就是劳务派遣公司以及该用工单位并没有与本人签署劳动合同！...
//www.110.com/ask/question-1849227.html -了解详情
我是2006年由劳务公司派遣到加气站上班的，以前都是两年一签合同，现在他们说变为外包合同了，要我们写辞职报告，然后重新签合同，不然他们就不要我上班了，请问我该怎么办？由劳务派遣改为劳务外包...
//www.110.com/ask/question-1796698.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务