欢,诚济律师事务所律师。上诉人姚玉红因与被上诉人广西洁宝纸业投资股份有限公司(以下简称洁宝公司)劳动争议纠纷一案,不服贵港市港北区人民法院(2010)港北 调解仲裁法规定,原告申请仲裁未超过仲裁时效,但是,劳动争议调解仲裁法于2008年5月1日起施行,对于该法施行前的行为不具有溯及力,原告2008年1 ...
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月份工资为1534元、2008年12月份工资为1130元。双方当事人未订立书面劳动合同,被告没有为原告办理社会保险,被告每月支付给原告社会保险补贴工资120元。 日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一 ...
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将自己的养老保险金全额从2000年2月补缴到2007年。周建军因其劳动关系相关待遇的落实问题于2009年10月向三门峡运输公司反映情况,2009年 再没有与单位联系要求上班。2009年11月13日周建军向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委以申请人的仲裁事项已超出《劳动法》《劳动争议调解仲裁法 ...
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申请劳动仲裁,该仲裁委以申请人的仲裁事项已超过《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效为由,作出三劳仲不字(2009 )11号不予受理案件通知书。 辩称:1、张立矿自1996年离岗,1999年被单位除名,2009年起诉劳动争议,十多年期间没有与单位发生任何劳资关系、享受单位任何职工待遇,即劳动 ...
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待业,这一事实与原告诉状中所陈述的一致,且在庭审中原告也认可,故可以认定原、被告双方的事实劳动关系已于2006年11月解除,双方劳动争议发生的时间为2006年11月;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”,本案原告于2009年8月25日申请 ...
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支付赔偿金10075.80元;4、案件诉讼费用由被告承担。被告辩称,原告诉被告劳动争议案,原告要求发放相应保险金、养老统筹、签无固定期限合同、支付两 倍的赔偿金10075. 80 元,与法律规定不符,故本院不予支持;被告辩称,原告的申请已超仲裁时效,但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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原告支付赔偿金10417.00元;4、案件诉讼费用由被告承担。被告辩称,原告诉被告劳动争议案,原告要求发放相应保险金、养老统筹、签无固定期限合同、支付两 的赔偿金10417.00元,与法律规定不符,故本院不予支持; 被告辩称,原告的申请已超仲裁时效,但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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支付赔偿金11074.25元;4、案件诉讼费用由被告承担。被告辩称,原告诉被告劳动争议案,原告要求发放相应保险金、养老统筹、签无固定期限合同、支付两 倍的赔偿金11074. 25元,与法律规定不符,故本院不予支持; 被告辩称,原告的申请已超仲裁时效,但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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的社平养老保险金、医疗保险金45500.00元; 2、判令被告应当订立无固定期限劳动合同之日起向原告每月支付二倍的工资21522.00元;3、判令被告 倍的赔偿金9864.25 元,与法律规定不符,故本院不予支持; 被告辩称,原告的申请已超仲裁时效,但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂(以下简称洛玻架子厂)因与被告左燕雯劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法公开开庭进行了审理。原告洛玻架子 请求中明确提出了“依法认定1990年12月至2004年的工龄”,该请求也属于《劳动争议调解仲裁法》第二条第(一)款规定的仲裁范围,仲裁裁决对此作出认定是正确 ...
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