，“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应认定为工伤。《江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见（试行）》（2005年11月7日 ，不能因职工迟到而排除受伤害的合理时间之外，据此，新沂市人力资源和社会保障局不予认定工伤错误，一审判决正确。本院认为，本案当事人之间的主要分歧， ...
//www.110.com/panli/panli_20394865.html -了解详情
月平均工资低于最低工资标准，根据原告所在单位提供的情况说明，原告当年未正常劳动，因此月平均工资低于最低工资标准。被告作出政府信息公开答复适用法律正确， 单》；4、张某某随申请书所附《举报信》；5、《上海市劳动保障监察投诉登记表》6、上海某某企业发展有限公司《上海市职工2008年月平均工资性收入申报表》 ...
//www.110.com/panli/panli_17593958.html -了解详情
和社会保障局2009年4月21日鲁人劳社监理字（2009）第001号劳动保障监察行政处理决定书（以下简称《决定》），向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成 ，适用法律、法规正确，符合法定程序。许国顺等人在原告承建的工程中进行劳动，原告作为用人单位应当以货币形式按时向许国顺等劳动者支付工资，不得克扣或者 ...
//www.110.com/panli/panli_296191.html -了解详情
时一并提交文字意见。我厅将积极为用人单位提供服务和帮助。（三）对不按照人力资源和社会保障行政部门的要求报送书面材料、隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，依照《劳动保障监察条例》第三十条规定，我厅将责令改正，并依法实施行政处罚。书面审查咨询地址：南京市山西路68 ...
//www.110.com/fagui/law_368428.html -了解详情
力度各地要在当地党委、政府的领导下，把宣传《条例》与继续宣传劳动合同法结合起来，进一步加强宣传引导，不断创新宣传方式，突出宣传的针对性，注重 规章制度的劳动者，培养劳动者依法履行劳动合同的意识；重点宣传劳动争议调解仲裁和劳动保障监察的有关规定，引导劳动关系双方特别是劳动者通过法定渠道维护自身合法权益 ...
//www.110.com/fagui/law_364914.html -了解详情
香辣虾）。 负责人刘影，经理。 因被执行人周口市要得酒店管理有限公司拒不履行周口市劳动和社会保障局二〇〇七年十二月十九日作出的已发生法律效力的周劳社监罚字[2007 监察条例》第三十条第一款第三项的规定，违法事实成立。周口市劳动和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定作出的周劳社 ...
//www.110.com/panli/panli_145145.html -了解详情
修理公司。 法定代表人王义俊，经理。 因被执行人周口市通用小汽车修理公司拒不履行周口市劳动和社会保障局二〇〇七年十月十一日作出的已发生法律效力的周劳社监罚字[ 保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定，违法事实成立。周口市劳动和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定作出的周劳社监 ...
//www.110.com/panli/panli_145143.html -了解详情
风味城有限公司。 法定代表人张杰，经理。 因被执行人周口大别山风味城有限公司拒不履行周口市劳动和社会保障局二〇〇七年十月十一日作出的已发生法律效力的周劳社监罚字[ 监察条例》第三十条第一款第三项的规定，违法事实成立。周口市劳动和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定作出的周劳社监 ...
//www.110.com/panli/panli_145142.html -了解详情
休闲娱乐有限公司。 法定代表人吴青龙，经理。 因被执行人南海湾休闲娱乐有限公司拒不履行周口市劳动和社会保障局二〇〇七年十二月三日作出的已发生法律效力的周劳社监罚字[ 监察条例》第三十条第一款第三项的规定，违法事实成立。周口市劳动和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定作出的周劳社 ...
//www.110.com/panli/panli_145141.html -了解详情
有限公司。 法定代表人朱素华，经理。 因被执行人周口市明鑫塑编有限公司拒不履行周口市劳动和社会保障局二〇〇七年十二月五日作出的已发生法律效力的周劳社监罚字[2007 监察条例》第三十条第一款第三项的规定，违法事实成立。周口市劳动和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定作出的周劳社 ...
//www.110.com/panli/panli_145140.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务