认定。经济补偿金（安置费），凭用人单位解除（终止）劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。对解除劳动关系一次性领取的补偿（助）金或安置费的职工， 办事处（乡镇人民政府）提出书面申请，填写《西安市城市低收入家庭认定表》，并提供以下证明材料：1．申请书；2．户口本和家庭成员居民身份证原件和复印件；3． ...
//www.110.com/fagui/law_388347.html -了解详情
认定。李某遭遇车祸受伤是否属于工伤，李某和公司各执一词。 【分歧】 递交辞职申请书次日上班遭遇车祸是否属于工伤？ 第一种意见，李某已经向所在公司递交了辞职申请 某和所在的公司存在劳动关系是无法否认的，因此，李某虽然已经递交了辞职申请，但在公司没有正式批复前，其上班途中遭遇车祸仍应当认定为工伤。 作者： ...
//www.110.com/ziliao/article-241858.html -了解详情
焦作市联盟卫生材料有限责任公司于2010年12月7日向本院提交《变更诉讼主体名称申请书》，请求将上诉人名称由焦作市联盟卫生材料有限责任公司变更为焦作修正联盟卫生 实为：被上诉人原系上诉人的职工，双方形成劳动关系。2006年4月7日被上诉人因工受伤，被焦作市劳动和社会保障局认定为工伤九级。其后，上诉人多 ...
//www.110.com/panli/panli_22335709.html -了解详情
争议诉讼中应承担的举证责任如下：(一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动，但用人单位主张劳动关系不成立的，用人单位应当提交自己观点的证据材料。(二)用人 届满七日前提出。当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查 ...
//www.110.com/ziliao/article-224598.html -了解详情
月通知或支付相当于三个月工资的代通金的形式终止聘用；2、关于原告任职的申请书，证明被告依法向银监会上海监管局履行了拟聘请原告担任合规部总监的审批 月24日，之后休假。2010年1月18日，原告提起仲裁申请，要求被告撤销解除双方劳动关系的决定、恢复原合同约定的职务、恢复给原告提供公司门卡邮箱等劳动条件、 ...
//www.110.com/panli/panli_21341330.html -了解详情
应认定为工伤。被告在规定的时间内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1.工伤认定申请书、第三人王伯尧身份证复印件、疾病证明书；2.工伤认定提供举证 年10月20日作出宁劳社决字（2009）50号工伤认定决定，认定第三人与原告之间存在劳动关系，第三人受伤为工伤。原告不服，向宁德市人民政府申请 ...
//www.110.com/panli/panli_21226284.html -了解详情
年3月12日证明各一份、《大河报》公告声明一份，陈聚强提交的劳动仲裁申请书一份，及本案开庭笔录在案佐证。原审法院认为，原、被告2007年7月30日 3月21日在《大河报》上发布公告，上诉人与被上诉人之间的劳动关系应该已解除。一审判决认定双方存在劳动关系错误，请求依法改判或发回重审。陈聚强答辩称，原审 ...
//www.110.com/panli/panli_20125431.html -了解详情
份、（2009）安民二终字第312号调解书1份、原告2008年11月12日劳动争议仲裁申请书1份、补充更正申请1份、2010年4月26日证明1份、施工费 按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同，一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。同时，原告也一直未在被告处工作，因此，原、被告 ...
//www.110.com/panli/panli_19857553.html -了解详情
人祥龙公司经质证认为，该证据不能证实拖欠工资的事实；被告提供借款单１１张，申请书４张，证明本案工程是两原告承包的，佐证２００９年３月３日签订的合同没有履行， 不予支持。被告是第三人苏生华雇佣的工人，与原告和第三人祥龙公司之间不存在劳动关系。故应认定被告与原告和第三人祥龙公司之间不存在劳动关系。根据上述 ...
//www.110.com/panli/panli_19450786.html -了解详情
。原告在法定的举证期限内向本院提交了营业执照、关于程福飞受伤害性质认定书、行政复议申请书、莆政行复决[2010]43号行政复议决定书，并申请证人刘金贵、刘凤元到庭 三人程福飞申请依法作出工伤认定，主体合法。第三人受雇于原告刘少雄，双方虽没有签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。第三人在原告开办莆田市 ...
//www.110.com/panli/panli_19391754.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务