未参加社会统筹保险，因追索社会保险费发生争议的当事人，仍是用人单位和劳动者，属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议，所以将社会保险费发生的争议主体限定 养老保险纠纷，人民法院是否受理的问题：主要是被辞退的民办教师的养老保险问题，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷 ...
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存在偏差3。社会现实中，医疗卫生体制出现商业化、市场化的倾向，医院象企业单位一样创效益。而从国家政策看，《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定 ，通过1992年3月24日《关于李新荣诉天津市第二医学院附属医院医疗事故赔偿一案如何适用法律的复函》的出台，最高人民法院明确了人民法院审理医疗纠纷案件应当 ...
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终止 公司型基金法律关系终止的事由大致可以归纳为以下几点： 第一，基金合同规定的终止事由发生。基金法律关系的设立。是基于当事人的意思自治，因此 董事的独立性及其表决权的优势来影响董事会的决策，保障投资者免受基金经理及其关联单位违规行为的损害。 [20]为保障独立董事职权得以实现，立法一般对独立董事制度 ...
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型基金的法律文件内容完整、真实。设立公司型基金的法律文件主要是指基金合同和招募说明书，各国和地区立法均要求这些文件的内容完整、真实。[⑧] （二 董事的独立性及其表决权的优势来影响董事会的决策，保障投资者免受基金经理及其关联单位违规行为的损害。[20]为保障独立董事职权得以实现，立法一般对独立董事制度 ...
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是否带来精神利益的损害，而应着眼于当精神利益受到损害时是否给予赔偿以及如何给予赔偿的问题。事实上，精神利益是否受到损害，显然不是权利种类或者侵权、 》，中国人民大学出版社2003年版，第142页。 [11] 需要指出，那种因违反著作权合同而未向著作权人支付报酬的，属于违约行为，不属于侵犯著作权的行为。 ...
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，成本推动的压力趋于加大，原材料价格急剧上升及出口退税率下调等各种客观因素给用人单位造成极大压力。另一方面，2008年下半年以来，由美国次贷危机风暴引发的金融危机 ，引发的社会矛盾也较大。如改制中的企业裁员，解除劳动合同的情况极其平常，经济补偿和赔偿问题也不断出现。劳动法没有规定的下岗、内退、放长假、 ...
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，成本推动的压力趋于加大，原材料价格急剧上升及出口退税率下调等各种客观因素给用人单位造成极大压力。另一方面，2008年下半年以来，由美国次贷危机风暴引发的金融危机 ，引发的社会矛盾也较大。如改制中的企业裁员，解除劳动合同的情况极其平常，经济补偿和赔偿问题也不断出现。劳动法没有规定的下岗、内退、放长假、 ...
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人民法院也无权认定。如果当事人未经工伤认定或未经劳动能力鉴定就提起诉讼，人民法院应当如何处理？相关法律并未就此作出规定。此外，劳动仲裁与诉讼也存在衔接上的 救济的及时性。我们应当考虑取消对工伤认定结论的行政诉讼，让法院对工伤认定的司法审查职能在工伤损害赔偿的民事诉讼中实现。如果用人单位和职工对劳动保障 ...
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完善的市场机制，资源和收人就得不到有效的调配和分配。例如Banerjee和Newman[39]以及Galor和Zeira[40]均撰文论证不完善的资本市场是如何阻碍经济发展的。同样地，不完善的劳动力市场、[41]工业组织、市场结构以及竞争的形式，[42]均构成阻碍市场发展的原因。 事实上，无需赘述 ...
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根据《河南省广播电视管理条例》第十条“广播电视、电视台由广播电视行政部门开办……其他任何单位和个人不得开办广播电视、电视台”，和国务院《广播电视管理条例》第二十三条 规定。 六、驻马店广电局、驻马店广电公司应否赔偿艾瑞克公司损失及损失数额应如何认定的问题。对合同解除原因，双方当事人虽不可预见且不能控制 ...
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