“一工程计价方式23元/平方米；二工程面积计算方式地面平方；三工程工期以与建设单位签订合同工期为准，即2011年4月17日起，注下雨、停电除外，工期45天， 在明知自己无相关施工资质的情况下，仍与左某签订协议承包工程，该协议因违反法律的强制性规定而无效。《中华人民共和国合同法》第四十二条规定，当事人在 ...
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向劳动者每月支付二倍工资的规定，是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但双方之间签署的其他有效书面文件的内容 邾映映，夏天宇 北京市第一中级人民法院 时间：2013-05-05 【裁判要旨】具备劳动合同基本条款、能够确立双方存在劳动关系、明确双方权利义务的入职审批表可以 ...
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案情回放 1995年4月，李先生被分配到一家集体企业。10多年来，李先生服从单位安排，在数个部门从事清洁、保安、销售等工作。2008年6月初，单位发了 终止劳动合同赔偿金的标准，《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向 ...
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。上诉人莫伟宇因与被上诉人南宁金桥农产品有限公司（以下简称“金桥公司”）商品房预售合同纠纷一案，不服南宁市兴宁区人民法院（2010）兴民一初字第1301 三、上诉人要求与被上诉人订立本约并不违反合同自由原则。《合同法》第4条“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”是合同法关于 ...
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但由于一般情况下劳动者处于弱势地位，因此，国家为了保护劳动者的利益， 对于用人单位和劳动者之间的相关约定进行了限制，如劳动时间、劳动条件、 劳动报酬等 加班。对于用 人单位违反法律、法规强迫劳动者加班的，劳动者有权拒绝。3.劳动者有权拒绝用人单位违章、强令冒险作业劳动者应全面履行劳动合同约定的义务， ...
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、乙及第三方共同协商解决；4、上林市场内除保安值班工作人员外，其他任何单位或个人不得留宿在商场内（包括在商场内生火、取暖，否则后果自负）。租赁期 ，上诉人仅仅是增加了要求交纳押金的条款，并未实际强行收取任何押金，也没有违反合同约定及法律规定收取市场租赁费以及市场服务费，上诉人未构成违约，一审做出的判决 ...
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中已结算636.12876万元未开具发票的税金392 809.51元。三、某公司违反合同约定，未按期交付房屋应承担全部违约责任并支付违约金1 864 476.08元（ 进行了约定。原、被告于2008年10月31日签订《全装饰样板房工程合同》一份，由乙方对三套房屋进行了装饰装修，总造价104 156.4 ...
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不违反法律、行政法规的效力性强制性规范、合法有效；3、被上诉人违反合同约定，单方要求按商业电价收取电费，否则就停电，上诉人为了避免遭受重大经济损失，影响宾馆 中央空调维修费的分摊是否正确。上诉人主张除了上诉人与被上诉人外，还有第三家单位即资兴市阳兴公司也在使用，而且被上诉人的一楼营业大厅也使用了该空调 ...
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的。但双方的服务期仍然在2017年1月结束。2010年12月31日劳动合同期满后，双方也实际履行了各自的义务，因而可以认定存在事实劳动关系。 审理指南2010》 （一）劳动者预告解除劳动合同的争议处理 3、劳动者违反合同约定的期限提前解除劳动合同，用人单位要求劳动者返还特殊待遇的处理 劳动者提供劳务， ...
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的聘任合同书还约定了聘任岗位、相应待遇；双方的权利义务；合同的终止、续订、解除、变更和违反合同的处理；辞职和辞退等内容。２００１年１月，在学校 协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。 离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方 ...
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