,以党中央加快改革、开放步伐的指示精神为指南;以发挥广大职工生产积极性,促进企业放开经营综合改革、发展生产、提高效益为目的,初步建立适应有计划的商品经济 岗位规范;通过考试考核,优化(合理)组合上岗,按平等自愿、协商一致原则,与全体职工签定合同,确定双方劳动关系,聘用管理人员和专业技术人员;内部取消 ...
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当天组织调查,做到“快立案、快查处、快结案”。(六)组织一次专项督查。充分发挥劳动保障综合监管联席会议成员单位的作用,开展一次对企业工资支付情况的专项督查。 机制,规范企业用工,引导劳动者有序就业,确保劳动关系和谐稳定,维护职工的合法权益,实现企业的良性发展。要与走访千家企业、服务进单位有机结合起来, ...
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单位、国有和城镇集体企业的现职人员向个体工商户、私营企业分流的,其人事、劳动关系按管理权限,分别由当地县以上人事部门的人才交流中心和劳动部门的职业介绍机构 工商户和私营企业员工中发展党员、团员的工作。私营企业的职工与国有、集体企业职工一样,可参与各级先进模范称号的评比。?26、充分发挥各级工商联、个体 ...
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单位、国有和城镇集体企业的现职人员向个体工商户、私营企业分流的,其人事、劳动关系按管理权限,分别由当地县以上人事部门的人才交流中心和劳动部门的职业介绍机构 工商户和私营企业员工中发展党员、团员的工作。私营企业的职工与国有、集体企业职工一样,可参与各级先进模范称号的评比。 26、充分发挥各级工商联、个体 ...
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同意,现将省总工会、省国有企业改革工作组办公室《关于在国有企业改革中充分发挥民主管理企务公开作用的意见》转发给你们,请认真贯彻执行。 黑龙江省人民政府办公厅 职工安置、劳动关系调整等涉及职工切身利益方面的各项规定,让职工树立按照法规、政策维护自身合法权益的意识。要组织职工算好改革后企业的发展账、效益账 ...
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社会进步等具有重要意义。改革开放以来,我省民营经济得到很大发展,近几年呈加速发展趋势,开始发挥作为新经济增长点的作用。但从整体上看,我省仍是 、非法改变民营企业财产的权属关系。纪检、监察、公安司法机关和有关行政执法部门要严肃处理干扰、侵害民营企业经营自主权、知识产权、劳动用工权、收益权等权益的违法行为 ...
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实际平均工资增长低于劳动生产率增长幅度的前提下,职工个人工资上不封顶,下不保底。 四、推动民营科技企业向规模化、产业化、国际化方向发展(十四)编制民营 的国有民营企业组织制度和运行机制,通过协议或章程明确投资者与经营者之间在权利、义务和风险责任等方面的关系,在保证国有资产保值增值的同时充分保障经营者和 ...
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了中心不签协议的下岗职工,不支付其基本生活费;企业也要在3年内与其解除劳动合同。对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的人员,原企业 ,使基本养老保险覆盖到我区所有的城镇从业人员。 (三)进一步完善养老保险区级统筹,发挥区级调剂金的作用。要按照《国务院关于实行基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方 ...
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和现代服务业发展需要。工作目标:通过加强企业职工培训,提升职工的学习能力、实际操作能力,努力建立学历证书与职业资格证书并重的人才培养模式和劳动用工制度, ,积极参与职后教育,形成规模优势,办出职业院校的品牌和特色。三要发挥社会性培训机构培养技术工人的补充作用,鼓励和规范各类专业化、社会化、市场化培训 ...
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大病医疗需求,同时鼓励有条件的地区逐步试行门诊医疗费用统筹。随着经济社会的发展逐步提高保障水平,扩大制度的受益面。二是自愿原则。国务院决定2007年在有 具体办法。城镇居民基本医疗保险实行属地管理,统筹层次原则上与城镇职工基本医疗保险的规定一致,有利于发挥现有管理服务体系的优势。四是统筹协调原则。坚持 ...
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