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一年的劳动合同。工资仍为3000+200餐补。请问: 1、如果在这一年劳动合同期辞职,是否可以申请2013年6月到2014年5月的双倍工资以及保险?诉讼时效为多久? 2、如果我合同到期,公司不跟我续签,但我继续工作,到以后离职的时候是否可以申请之前一年,和没有续签这两段时间的双倍工资?时效为多久 ...
//www.110.com/ask/question-2888449.html -了解详情
视为续订劳动合同,也就是说我现在在合同期,我实际工作时间为3年零3个月,提出补偿金为 2*3.5个月工资 2. 每个月工资都会扣除一部分风险基金,年底一次性发放,如果员工中途离职则不发放,这种用人单位主张解除劳动合同的情况,我是否可以要求公司按本年的工作时间折算给我这笔 ...
//www.110.com/ask/question-2835502.html -了解详情
。就是东家变了。请问:人事部告诉我们说如果个人不愿意转到新东家,原公司也没有相应的岗位提供,那么就算个人自动离职。因为原公司已经帮员工在买方公司提供了相同岗位,这样的说法正确吗?我们现在还在原公司的合同期,卖掉后应该要和新东家签合同的。 如果不签合同,我能 ...
//www.110.com/ask/question-2759266.html -了解详情
临近退休了,现单位要签保密协议,其中几条: 一,协议是劳动合同的补充 二,本协议规定保密义务在劳动合同期及劳动关系终止后两年内继续有效。 三,甲方有权要求乙方提供离职后两年内的职业动向。 四,甲乙双方可协商因竞业条款,而给予乙方1 —3 ...
//www.110.com/ask/question-2724685.html -了解详情
条款,休假申请上人事文件等入职时间均是2010年7月。 纠纷:本人现已打离职报告时间为8月10日,公司也已经同意,但以提前终止合同为由让我自行 机票和一月休假工作,因满足2010年的7月的口头协议。 2.如果起诉,可否追讨合同期的社会保险金,2010年7月至没合同期间的社会保险金该从哪个公司追讨。...
//www.110.com/ask/question-2719368.html -了解详情
条款,休假申请上人事文件等入职时间均是2010年7月。 纠纷:本人现已打离职报告时间为8月10日,公司也已经同意,但以提前终止合同为由让我自行 机票和一月休假工作,因满足2010年的7月的口头协议。 2.如果起诉,可否追讨合同期的社会保险金,2010年7月至没合同期间的社会保险金该从哪个公司追讨。...
//www.110.com/ask/question-2719339.html -了解详情
合同期被解聘赔偿金事否扣费,公司每月发放工资的银行清单可否作为作为工资凭证,赔偿的工资是按离职前12个月全额工资平均工资赔付还是按税后平均工资赔付,...
//www.110.com/ask/question-2644216.html -了解详情
谈了一个工作8月1日入职,劳动合同提前签了,现在还没入职。上面写的劳动合同8月1日开始,但现在不想去了,算违约吗?合同上说要合同期要提前30天提离职不然要赔偿,现在没到8月1日不想去了需要赔偿吗?算是违约吗?以及如果现在不去 劳动合同关系到底是建立还是没建立啊 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2635021.html -了解详情
谈了一个工作8月1日入职,劳动合同提前签了,现在还没入职。上面写的劳动合同8月1日开始,但现在不想去了,算违约吗?合同上说要合同期要提前30天提离职不然要赔偿,现在没到8月1日不想去了需要赔偿吗?谢谢各位,那没如期入职的话 劳动关系是建立还是没建立呢?合同是签了 但还没到合同起始时间。...
//www.110.com/ask/question-2628278.html -了解详情
需求。公司老总以不满意我的工作及未达成工作目标为由约谈,隐晦表示只要我自动离职公司给与2000元欢送费并会即时执行要我考虑。老总在要我考虑期间即时要总经理行政 呢,之前交的2险,未缴纳失业险生育险及工伤险,属于明显违法,然后在合同期结婚,是否可以要求补婚假薪资(2013年1月4日领证2014年6月8 ...
//www.110.com/ask/question-2488791.html -了解详情
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