不能转让，职工因各种原因脱离企业，基本股股金可根据企业的经营状况全额或部分退还给职工或其合法继承人。普通股是职工自愿认购的股份，可以在企业内部转让、继承 （二）股份合作制企业必须按国家和自治区的有关规定建立职工社会养老保险、待业保险、工伤保险和医疗保险制度。（三）股份合作制企业的原主管部门应为企业做好 ...
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看出，单位在发放工资时代扣有养老保险、医疗保险、税金等。2010年8月1日与漯河市烟草公司临颍县分公司签定了无固定期限的劳动合同。2011年5月5日， 请求。本案受理费10元，由原告漯河市烟草公司临颍县分公司全部负担。反诉费5元予以退还。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并 ...
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在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（三）劳动合同期满终止的；（四）达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险待遇的；（五）通过其他途径实现就业的；（六） 财政部门或者审计部门的监督。骗取、截留、挪用财政资金的，由财政部门或者审计部门责令退还，予以通报，并依法追究相关人员责任。第三十六条市、县（市、区） ...
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；保险期间结束时，如果被保险人仍然生存，保险公司不给付保险金，也不退还保险费，保险合同终止。 终身寿险：是指按照保险合同约定，以死亡为给付保险金条件，且保险 、较高收入的人群，可以考虑购买。这样，不仅能为事业上升和财富积累阶段提供充足的保障，还能免除后顾之忧，对未来的生活和养老进行合理规划，体现保险的 ...
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以身体有病，不能上班为由，书面向被告递交了解除劳动关系申请，请求终止与被告的劳动合同关系。同月9日，被告书面通知原告，以原告因工作散漫、不服从 申请劳动争议仲裁，请求被告补办、补缴劳动关系存续期间的社会养老保险、支付解除劳动关系的经济补偿5600元和退还押金600元。2009年9月6日，衡阳市劳动争议 ...
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负责人的产生办法与任期及职权范围、会费交纳办法、经费管理制度、章程的修改和终止程序以及需要规定的其他事项。行业协会章程经全体会员过半数通过方能生效。第 协会应按劳动法规定与工作人员订立劳动合同。行业协会工作人员须按照有关法规规定参加基本养老保险、工伤保险和地方补充养老保险。关联法规：全国人大法律（1） ...
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自2009年6月至2010年元月，黄素云与人寿临湘支公司没有签订书面劳动合同；九、人寿临湘支公司解除黄素云的劳动关系没有提前三十日以书面形式予以 云违法终止劳动关系的经济赔偿金计人民币4400元（1100元/月工资标准×2个月×2）；2、由人寿临湘支公司按相关社会保险政策法规的规定，到社会养老保险业务 ...
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这笔款，但无证据予以佐证，原审法院不予支持。至于王新华给王文典父亲缴养老保险3528．7元和3500元核算时未计算在内的辩称，由于不能证明案件的事实 认为：王文典向王新华请求王新华支付承包金64000元，提交有双方签订的《终止合同协议》、2008年11月15日王新华出具的欠条等证据证明，证据确实充分， ...
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申请，以自身有八级伤残，企业流动性大为由要求终止劳动关系，并要求按国家工伤条例计算待遇和养老保险关系转至南阳市社保机构。双方为待遇问题未能达成一致 每月400元）及生活费，并要求缴纳“三金”，退还单位应缴部分的社会保险金2864元，续签无固定期限劳动合同，安排工作或办理退休手续和补发1996 年10月 ...
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的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;(五)农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；(六 和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定；严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。第六章法律责任第三十八条违反本条例的行为，法律、法规 ...
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