日我申请离职，公司扣了我8月份和9月份和10月份几天的工资，说是服务期协议的违金，培训费为（培训费5000+一个月工资2500）但实际培训就几天，我去找人事 在我离职后也没有吧协议的签字签了，日期也没有写。问题：这属于服务期协议吗，协议是否有效，我离职后公司签字的，是否无效了，我该如何维权，谢谢大家， ...
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我离职时公司说正式离职后一个星期内才发已扣压一个半月的发工资 在离职的第五天公司来电说公司某个产品出了问题需某些岗位人员支付相关损失，我的损失近4500元一个半月工资没有了，这血汗钱就被公司敲炸了，我请老师们指点，下步我访怎样拿回我的工资。感谢各位！...
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有提前一个月有更我们谈裁员的可能，但未签署任何协议。现在开始裁人，要求员工主动离职，会给我们1个月的补偿金。如果不肯签会以调岗降薪，或找 录音有用吗？还有如果几个人一起请一位律师来处理此事可以吗？怎么计算费用？关于工龄的问题大概已经没办法挽回，有同事咨询过这是公司打的擦边球。现在主要的问题就是按7-8 ...
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人（原江门市恒达灯饰厂老板，这个厂一直都没有营业执照，也没有和任何一个员工签订过任何合同，每当工商管理部门和税务局查到厂里时，就自称是江门市****灯饰 20022元。2010年2月份恒达灯饰厂和江门市****灯饰厂合并后，因为工资待遇问题我于2010年6月底离职了。我离职前问他要回我2009年的工资 ...
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3月31号合同有效期到2016年3月31日。合同中有一条款，如甲方（员工）提出离职应向甲方支付3个月的工资，如乙方（公司）提出辞去甲方（员工），则乙方支付给甲方3个月的工资。现在我先提出离职。公司还应给我2月28日前工作的工资吗，还是我应支付3个月的工资给公司。...
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我在一家工厂打工，调了岗位做了几天 不想做了 没辞职 就没去上班 到上月25号工资没发 发来一封信 说我自动离职 合同已解除 所产生问题自己解决 与公司无关员工手册说矿工三天就属于自动离职，离职后公司就视为放弃工资工资...
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有签过"培训协议”大致意思是服务期为一年，一年之内离职需要赔偿培训费。这里的培训是本公司对每个入职的员工进行的岗前培训，就是教你怎么调配奶茶，怎么煮珍珠等等 ，若不进行此培训就没有办法进行工作的 ，因为不会做。今天仲裁开庭了，说工资可以要回来，但是公司会起诉要我赔偿培训费并且输定了！我该怎么办啊。。。 ...
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个月期间，公司正常对我发放工资（未到个税起征标准）及缴纳社保，但公司从未给员工缴纳过公积金。 请问： 1.如果现在离职，是否应提前告知公司？ 2. 坚持离职的情况下，我是否有经济补偿。补偿的标准是什么。 谢谢专家们还有一个问题是： 公司的注册地在天津，但是办公地在北京。如果引起争议，适用于天津的地方 ...
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店需要告诉你吗？再后来她告诉我。某同事明天休息，她愿意不休息替你顶班我没有问题，到时也会合理安排她休息，于是某同事答应了帮忙。店长知道明天有人替班，打电话威胁某 。主管听从店长的，店长欺压员工。哪位好心的律师您帮帮我吧，我怎么摆脱这件事。我想知道9月5号如果他们不让我离职或压着我的工资威胁我之类的该肿 ...
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2012，5，25离职时间2012，6，21有公司开的离职证明上面他们也盖了公司的印章，公司是15号发工资节假日提前，我问了下同事他们是7月13号就发了，但是我 今天给那些当官的打电话问了，说我有两张票据搞掉了，每张要罚款50元，要求我去公司，我想问下这个问题出在我的头上还是出在那些签离职手续的人头上 ...
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