矛盾.于是经理联合老板扣除我2月份工资1000元.理由是我透漏了我的年终奖金.公司的员工守则上确实有不得透漏自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理.问题是.我没有 是很不合理的。你怎么说？ 经理回邮件： 你的心情我理解, 进公司我们谈一下. 以上我如果申请仲裁要求离职并要求公司赔偿，我的胜率是多少？...
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而不管乙方是否从中获取利益。如违反,则乙方愿意接受按照已经违反保密协议以及泄露公司秘密同等责任被处罚及法律处罚: 第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时 指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，由乙方代替甲方承担全部责任。 第七条 乙方承诺，其在甲方 ...
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所谓的“绩效考核表”上的考核选项，均为主观判断选项。这意味着即使员工没有犯任何错误，公司如果想少给你钱，只要把那些分数扣掉即可，个人认为这 的所谓“绩效考核表”是否合理合法？如果公司目的是用这种手段逼劳动者辞职、或者以劳动者不愿接受公司管理制度而辞退劳动者，我是否能要求公司赔偿？ 迫切希望得到您的帮助 ...
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职现在这家公司，入职职位是“网络营销员”，部门是销售部。2011年3月这家公司给我签了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪考试中 低”（本来也是因为没有社保但没写上）为由提出辞职。请问本人现在是否可以以未买社保和改变劳动内容未补签合同为由申请劳动仲裁要求工资赔偿一年一个月工资。...
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去上海某公司培训，共20多天的时间，培训之前要求我们签订合同，培训之后必须在公司工作三年以上，不满三年需赔偿违约金，当时这份协议表面上看是自愿签订的， XXXX，我们报道后就擅自将三方协议上的薪资减少350，作为每月的福利发放，公司其他员工的350福利都是工资外另发的 2、当时许诺我们最多六个月就建成 ...
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我们这些人都在公司工作十几二十几年了，累病了，不能胜任工作（每天十三四小时，露天，风雨无阻），7月公司组织劳务市场，在这里我们每天8小时露天工作，没工资、加班、误餐费、车补、书报费等，计件，一个月交完医疗保险才六七十块钱，想逼我们辞职。请问我们该怎么维护自己的权益？如辞职，能要求公司赔偿吗？谢谢！...
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家具导购员，在公司工作10个多月，现在想辞职不想做了。刚进公司的时候我要求签合同，但是公司没有买保险，就没有找我签合同，就是口头承诺了。我们的工资是 ，提成是收到钱了就提成，在些期间有同事辞职离开过，但是公司没有把剩下没有回款的提成结算，其它同行公司都是员工走的时候全部结算，我觉得我们辛辛苦苦卖出来的 ...
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，公司告知，如果坚持要孩子，那么要么自己主动辞职，要么公司会辞退我。理由是我违反了国家计划生育法规，进而根据公司的员工违纪行为处理规定，公司应予以辞退。 员工违纪行为 办出准生证，我希望公司给我一点时间。但如果公司不给我时间，眼下就要开除我的话，如果我后面办出来了，我可以要求公司双倍赔偿我的损失吗？...
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通知，因公司经营不善，经济困难对我们部分员工进行裁员。今天我们几个被裁员工去找公司老板协商，请他按照劳动法的规定对我们进行赔偿，但是老板一听，就说“公司现在 不能去向劳动仲裁请求仲裁？ 2.我们是不是得按照老板的要求回去上班，如果现在走了，就说明是我们自己辞职？我们就拿不到补偿了？（以前我不想离开公司 ...
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博特”。被告尚未大量散发该企业宣传册。被告公司的四名员工：刘启站、范夷忠、杜贻双、崔新春，系从原告处辞职而来。以上事实有原告方提供并经 机械有限公司的摄影作品侵犯了其著作权，特此真诚赔礼道歉，并声明以后不再使用。”四、被告赔偿原告经济损失2万元；五、案件受理费3 590元、其他诉讼费1 790元，两项 ...
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