限额(不含起付标准以下以及个人负担部分)的医疗费用。参加基本医疗保险的用人单位及其职工和退休人员应当参加大额医疗费用互助，但实行国家公务员医疗补助办法的用人 保险费在本企业职工工资总额4％以内的部分，列入成本。补充医疗保险办法由市劳动保障行政部门会同市财政部门制定。第四十二条 国家公务员在参加基本医疗 ...
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限额(不含起付标准以下以及个人负担部分)的医疗费用。参加基本医疗保险的用人单位及其职工和退休人员应当参加大额医疗费用互助，但实行国家公务员医疗补助办法的用人 保险费在本企业职工工资总额4％以内的部分，列入成本。补充医疗保险办法由市劳动保障行政部门会同市财政部门制定。第四十二条 国家公务员在参加基本医疗 ...
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，把提高人才素质特别是创新能力放到优先地位。根据有所为，有所不为的原则，加大国家重点紧缺人才的培养开发力度，不断提高知识和科技对经济增长的贡献率。(二) ，人事部将颁发海外学子奖。(七)深化收入分配制度改革，提高专业技术人员、公务员工资水平。深化对劳动和劳动价值理论的认识，加快建立有利于留住人才、吸引 ...
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（不含起付标准以下以及个人负担部分）的医疗费用。参加基本医疗保险的用人单位及其职工和退休人员应当参加大额医疗费用互助，但实行国家公务员医疗补助办法的 医疗保险费在本企业职工工资总额4%以内的部分，列入成本。补充医疗保险办法由市劳动保障行政部门会同市财政部门制定。第四十二条国家公务员在参加基本医疗保险 ...
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视同缴费年限，下同)累计满15年的，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％ 。(二)积极探索机关和事业单位职工养老保险制度改革1．尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变。 ...
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）建立健全多层次的医疗保障体系。认真贯彻落实自治区人民政府《关于印发新疆维吾尔自治区国家公务员医疗补助暂行办法等六个文件的通知》（新政发〔2000〕84号） 年实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内部退养，由企业按当地最低工资标准的70％发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄 ...
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和外语好的人员到发达国家进行短期和中长期培训。３．深化改革，搞活现有人才，①推行国家公务员制度。结合我省实际制定了１３项配套政策和行政规章，着力优化公务员 ．各用人单位要大力营造良好的人才环境。树立正确的人才观，把握新时代的人才标准，主动为人才服务，充分发挥人才的作用，为人才施展才华创造工作、生活环境 ...
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文明、精神文明建设作出积极贡献,都是党和国家需要的人才;坚持德才兼备原则,把品德、知识能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不 ,逐步建立综合体现工作职责、能力、业绩、年功等因素,职务与职级相结合的公务员工资制度,适当拉开不同职务和职级之间的收入差距,增强职级的激励功能。建立 ...
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社会团体等单位的工作人员和退休人员享受国家公务员医疗补助政策。其他有条件的用人单位可建立补充医疗保险，补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费 保险诊疗项目管理办法〉、〈广西壮族自治区城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准管理办法〉的通知》（桂劳社字［２００１］２４号）等管理规定。 ...
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限额（不含起付标准以下以及个人负担部分）的医疗费用。参加基本医疗保险的用人单位及其职工和退休人员应当参加大额医疗费用互助，但实行国家公务员医疗补助办法的 保险费在本企业职工工资总额４％以内的部分，列入成本。补充医疗保险办法由市劳动保障行政部门会同市财政部门制定。第四十二条国家公务员在参加基本医疗保险的 ...
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