你好，咨询你个问题！ 最近向公司提出辞呈，曾与公司签订3年合同，现已经履行一年半！在此期间，曾参加了公司提供的培训，培训前公司并未向我说明“外派培训制度”，也未曾签订培训合同。但现在公司以“外派培训制度”为由，要求赔偿部分培训费！请问这合理吗,我该用什么办法维护自己的利益？谢谢！！...
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我2011年12月29号与驾校签了培训合同，上面有一个第六条：因乙方原因提前终止培训的，按下列条款办理：1、甲方退回乙方所提交的资料；2、退还 他说我是外地的交200块钱他帮我办暂住证，到现在还没有办下来，我参加了理论培训以及体检，由于暂住证还没有办下来所以还没有考科目一，在还没有考科目一之前我去学 ...
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下，公司需支付经济补偿金吗？而且我10年1月末开始出差国外（公司曰培训），被迫签订了培训合同，里面有3年内如果辞职需要赔偿相关费用等条款，在劳动合同终止时，我还需要赔付吗？如果10年3月31日止还没有和公司续签合同的情况下，公司需支付经济补偿金或其他费用吗？这种情况我还需要支付培训赔偿金吗？ ...
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生产线的调试服务、特定技术项目的信息加工、分析、检索服务、农业技术服务、技术培训、技术中介特殊产品技术标准的制定服务、重大事故定性、定量分析服务、重大科技成果 。二、传授和传递科技知识和科技情报的合同。这一类型的合同主要涉及技术培训和技术中介合同。技术培训合同是委托方要求被委托方对其指定的专业技术人员 ...
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您好，我想请问下，如果现在我们与学生签订三方协议，然后学生毕业后三个月之间，我们对学生进行培训，培训是有补助的，我们可以与学生先签订培训合同，不与学生签订劳动合同，等到三个月之后我们再与学生签订劳动合同吗？...
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1 在进入公司的时候。公司需要培训15天，然后在试用期三个月，才是正式员工，在培训期间，签了一份培训合同，当时没有看具体内容，现在培训了13天。因为不合格被辞退了。有工资吗？...
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公司为其子公司 母公司与德国SAP公司签订协议，子公司为了响应母公司的策略，公司内部 脱产培训公司一批员工许，并许诺给员工SAP就业机会，签订服务期3年，两万的 被培训的该批员工从未接触该方面的业务，但是，培训合同未做相应修改。 本人现在想辞职，公司要1.2万元的违约金。请问，该要求是否合理？ 请做 ...
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。今年十一月初应聘深圳艺慧数字有限公司，然后进行了为期为一个月的培训，并签订了一份内容为接受培训并为公司服务两年的培训合同，而且分开签了一张为6000块钱的欠条。培训结束后，进入实习期，发现自己身体实在受不了公司的工作强度，家庭方面也不支持我继续干下去了，现在想违约。 请问， ...
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的这个厂，试用期过后厂里以技术达不到厂里要求为名要我跟厂里签订3年的培训合同，要交9000元押金，从工资中扣除，合同期间内部允许辞工，否则押金没收，到11月份我交完押金后厂里一再推迟我的培训，因为厂里的一位主管在工作中故意刁难，我想走，可是不知道我交的押金还能不能要的 ...
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我先过问一下，我毕业于09年7月，在8月1日与建筑公司签订的合同，试用期与正式劳动合同一起签的，试用期在4月1日到期，在12月1日公司安排造价员培训，费用公司出，但同时又签了一份培训合同，合同其中有一条规定，乙方(本人)违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为 ...
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