市场的行为，严重违反劳动法规及政策，剥夺了他们的劳动权利。 三职工共同的委托代理人、河南博音律师事务所律师刘明顺认为，劳动者与用人单位订立书面劳动合同，是 对员工业绩排名，确定被告为被淘汰对象，处于待岗状态。但由于双方是劳动合同关系，决定了员工业绩上的优胜也不必然引起人事上劣汰的后果。 法院认为，即使 ...
//www.110.com/ziliao/article-148398.html -了解详情
但是每月不得超过三十六小时。9．根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条规定，经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工 损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； （三）对生产、经营和工作造成的直接经济 ...
//hetong.110.com/hetong_3005.html -了解详情
有限公司，住所地北京市海淀区中关村北大街123号431室。法定代表人杨应锋，总经理。委托代理人王心安，北京市正见永申律师事务所律师。原告文武诉被告北京清化科联 元，款到后，甲方在48小时内对乙方指派的技术员工提供培训，并提供全套相关资料。合同的验收标准是乙方能够学会全套的配方、配比及生产工艺流程，并 ...
//www.110.com/panli/panli_93007.html -了解详情
太路315弄1号2504室。法定代表人罗曦希，公司董事长。委托代理人刘长江，公司员工。委托代理人陈家云，上海市海之纯律师事务所律师。被上诉人(原审原告)上海伊 316，000元既包括测温仪的价值，也包括选型和调试、培训等工作的报酬，故涉案合同是双方当事人的真实意思表示，合法有效，理应得到切实履行。由于 ...
//www.110.com/panli/panli_78169.html -了解详情
镇沙塘庵，身份证号330328196207111418。 委托代理人王清义，男，汉族，1971年6月8日生，南京盛泰炭业有限公司员工，住南京市下关区小市新村15号 利润的提取都进行了约定。原告王亚宾认为其父母接受培训后没有完全掌握合同项下的技术；合同约定的98%的炭化率根本无法实现；经过市场调研，如果 ...
//www.110.com/panli/panli_74848.html -了解详情
：广东省高明市三洲区格雷斯宿舍，现住广州市天河区翠湖山庄9号701室。 委托代理人黄滨，男，汉族，1956年12月4日出生，住广州市犀牛路26号702房 人与下属发生了打架的恶劣行为后，根据我国现行劳动法律法规和双方缔结的劳动合同及公司的《员工手册》、《良好行为准则》，完全有权解聘上诉人。且该解聘决定 ...
//www.110.com/panli/panli_70678.html -了解详情
这是白捷博士与时空港公司进行商业合作的基础”。时空港公司部分员工及相关人员参加了培训。2000年7月25日，北京时空港超球面模型培训班学员吴兵 意向书，以时空港公司为被告，向北京市海淀区人民法院起诉。北京市海淀区人民法院认为，该合同甲方处尽管写有MDSM(美多思美)有限公司字样，但该公司并不存在，由于 ...
//www.110.com/panli/panli_48040.html -了解详情
请求法院判令原告支付剩余货款180000元。另查明，原告在合同规定的安装期满后，新招收了部分员工，并进行了培训，从2010年8月起，公司开始对员工支付 ，本院予以支持，被告应继续派人对其设备进行调试，直到正常生产为止。原告委托其它单位对设备进行检测、维修以及购买、更换零部件，其目的是为了防止损失的扩大 ...
//www.110.com/panli/panli_43855479.html -了解详情
日对双方当事人进行了询问。上诉人重庆某某公司的委托代理人梅某某，被上诉人冉某某，原审被告某某丰都公司指派其员工彭某参加了询问。本院依法组成合议庭审理了本案 单位签到上班及参加培训，且经重庆某某公司书面通知后也未按时到单位报到上班。因此，冉某某也存在一定过错。冉某某与重庆某某公司之间劳动合同的解除，是 ...
//www.110.com/panli/panli_40777925.html -了解详情
SY公司侵犯其商业秘密为由，向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院委托上海计算机软件技术开发中心（以下简称软件中心）对BD公司和SY公司X.25网卡 ；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的 ...
//www.110.com/ziliao/article-381257.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务