我是高速公路收费员，2009年8月工作，实习了三个月，后来签订了劳动合同，但是都被单位收走了，没给我们留份，这样合法吗?去年我在下班路上摔了 隐隐的疼，现在我是否可以以单位不按时支付工资和病假期间未给付最低生活保障，提出解除劳动合同并要求相应的经济补偿？应该怎么做呢? 这样会不会影响我的社保办理啊?...
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，且说延期2个月。现觉不对劲，想离职，是否提前三天通知即可离职？想问可以提请那些劳动维权？期间没签劳动合同，也未交社保。但我的毕业日期为3月28日。入职时，我说学校的事还未处理完，可以先实习。领导说算是试用。有没有法律条文规定入职到毕业期间只能算 ...
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在一家公司实习,签订的是正式员工合同,合同上规定必须给乙方买保险,当时试用期一个月，由于没有毕业，但在2013年1月8日我也拿到毕业证了，让公司给 到车间去，我本人并不赞同，现在公司又说直接把我辞掉，但公司到现在也并未给我买保险，而且合同还没到期，我想问一下公司应承担什么？（正式员工合同签订从2012 ...
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，我在2012年11月份出来实习，和实习单位签订了一份三方就业协议，12月份的时候，公司又和我签订了一份一年期限的劳动合同，三方就业协议没有说明有效期 ，请问，三方协议什么时候才会失效？还没有拿到毕业证的学生是否可以签订劳动合同？签了是否有效？按我这个情况，如果六月份离开公司，是否需要支付违约金？因为 ...
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2009年3月自己找的单位实习，没签任何合同，拿到毕业证后，8月正式签合同，请问之前实习时应不应该签合同？2012年8月已签订无固定期合同，现在公司要裁员，如果公司裁我，应该给予什么赔偿？...
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在大专的学院之中，大专大三的学生出去实习一定是学校强制性的整体实习吗？学生没有选择的权利，合同都是学校签的，这样的学生没有一点的人权，那有必须服从安排这样的政策吗？...
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实习期间（3月20日——5月31日），实习协议生效，在实习期结束后，协议中规定需与公司签订为期3年的劳动合同，如不签订，是否算违约？...
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具体的情况是这样的：我之前跟一个单位签订了一个实习协议以及一个培训合同，但是我现在是一名还未毕业的大学生，在完成交接的工作之后已经离开了那个单位 培训费，因为当时他们那边给我们培训了40天左右，而且培训条件还不错，在宾馆住，实习协议里面有给我们规定了1年的服务期，并约定我要是提前离开要赔偿培训费（包括 ...
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我是今年的毕业生，10月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2012年10月24日生效，2013年6月30日乙方毕业 ...
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，因为临近毕业，偶尔都要请假回校办点这个那个的。一个朋友说不管实习期间多长，都规定有最低底薪的，我所在的公司这样是不合法的，还有实习期也没签订劳动合同，公司目的是找来一批又一批的实习生免费进来，利用各人的人际关系增加客户，没用的就淘汰重新招一批进来，请问这个是 ...
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