，但是期间我不知道有没有给我爸爸做工伤认定，（初步猜测是有，因为老板在医院登记的名字是另一个有买保险的工人的名字，没做认定拿不到报销金，但那却 保险金，这点不知道怎么取证，而且在官司期间是否能成为法律依据，5月份原本我想去处理，但家里人担心我工作不好找没答应，这次我强烈要求去天津，我爸爸妈妈都是农村人 ...
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上午面谈签订《离职协议》 2009-06-19日下吴帐户收到五月份工资和一个月代通知金 入职一直没有签订书面合同书（公司说申请人拒签，但无申请人拒签证据） 帐日期，6.18日甲方董事长至电乙方称：“如不交出源代码，将不予办理离职手续，五月份工资当然也拿不到”（无电话录音做为证据），当事人鉴于劳动仲裁的 ...
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广告设计和宣传企划。 自进入到药房工作以来，药房的老板并没有给员工交保险，并且签写的劳动合同也不是正规的劳动合同，(签订日期也是3月20日）而是老板自己编写的 ，到9月15日，才能领到8月份的工资， 那么8月份的求职诚意费，是否应该给我？ 剩下的求职诚意费，我该不该领取？ 我知道问题比较多，麻烦您们了 ...
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工资入帐记录，但公司在发工资时是以个人名义发放的，是否有效？另我有这两年来的公司有我名字的会议记录和公告，这么是否可以成为我在公司工作的有利证据，是否还需要 ？会不会过了一年的时效？ 感谢你们的帮助，我本不想这样的，我已交了离职报告，到了一个月公司仍不批我，以没找到人为借口，我们公司有员工也投诉过好几 ...
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内容，不过没有这方面的经验，还请律师朋友们能够指点一下,看看是否合理。 一、《劳动合同法实施条例》第6条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一 劳动关系的经济补偿金（工作年限不满半年经济补偿金按半个月计算） 2x1800/2=1800 三、单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为“代通金” ...
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于3月底公司封帐后正式离职。本人以完成交接工作，但公司方面仍然没有正常发放1月份工资，并扣压3月份工资，也没有给一个明确的答复什么时候可以发放。 我的问题是： ？2，已离职后，公司是否可以扣压工资？ 请大家帮忙一下啊~~~ 问题补充：公司到现在也没把盖好章的合同下发给我啊，去申请仲裁的话不是什么都没有...
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做了两个网站并将之成功推广,在此期间兼起该公司网络和计算机管理工作,全面改造了该公司的网络硬件并与网通公司协商成功为该公司每年节约9000 做的网站带走,并要求额外补偿三个月试用工资(不到3000元)才能将网站给该公司(最后一个月试用工资还没有领). 请问这样是否构成敲诈勒索?试用合同是普通的试用合同 ...
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为揽储把公款从单位设立的基本帐户的银行转入另一个银行，从对公户转入储蓄户，尽管公款的数量并没有变动，但是银行名称改变，户名也改变，虽然钱都在银 人员的使用不正当手段揽储；增加公司、企业人员受贿罪的罪名，迫使公司、企业工作人员不敢轻易接受贿赂；在扰乱社会主义市场秩序罪一章中的扰乱市场秩序罪一节中增设单位 ...
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法制部门地位还得不到提高，有的仍是二级单位，还有的把其设立为政府办公室的一个科室，地位没有，人员配置更差，这样大大制约了政府法制工作的开展。改革 每位首任政府法制员可以配备1-2名法制助理。4、特殊的工作性质理应得到特殊物质补助。政府法制员在工资、福利等待遇上可以略高于普通公务员，这样能够保证政府法制 ...
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之后，农村以及许多企业都将受到国际竞争的巨大压力，这个众所周知的事实使得很久领不到薪水的普通职工和老实巴交的种田人更加不安，也使得在旧体制的余荫下暴发 ，并按照各自的选区与选民建立明确的负责关系。顺便指出，如果没有这样的环境变化相配合，2001年7月1日启动的中共党内改革是难以为继的。在这个过程中，由 ...
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