）劳动合同订立、履行、变更、解除和终止情况；（三）平等协商和集体合同签订、履行情况； （四）工资报酬分配、支付和福利待遇落实情况；（五）工作时间和休息 劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由省总工会统一制订。第三十三条 本条例自2012年5月1日起施行。...
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，单位成立了派遣公司，新成立的派遣公司是一个独立的法人单位。她们这些保洁工被集体转移给派遣公司了，再签劳动合同要和派遣公司签。以后她们虽然还在这儿干 ，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”。应当协商而不协商，单方调岗排除劳动者平等协商权利、损害了劳动者的合法权益，一般是 ...
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开除、除名、辞退、辞职、工资、经济补偿、补偿、劳动安全保护等争议归属于劳资双方的民事争议，划为私法纠纷范围，认为双方可以协商让与，可以主张或放弃 通过均衡劳资双方的力量，可以有效达到遏制资方的侵权行为，同时区分个人劳动争议和集体劳动争议并严格界定社会争议和劳动争议，设置不同的解决程序，这样一方面分流了 ...
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实行养老保险与家庭赡养、土地保障以及社会救助相结合，以自我保障为主，集体调剂为辅，政府组织与农民自愿相结合。实行储备积累，建立个人账户，农民 网，2008 - 08 -05。 [17]例如在保加利亚，就给看护自家孙子的退休老人发工资。根据保加利亚国民议会2008年9月12日通过的《鼓励就业法》修正案， ...
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当事人的权益受到实际损害或将要受到损害，或者因商事关系发生争议，当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。 而无论是在理论抑或实践中，完善商事诉讼 理、居间、广告、咨询、培训、著作权转让、著作权使用许可、出版、演出、著作权集体许可、技术开发、技术转让、专利实施许可、技术服务、商标权转让、商标使用 ...
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成员不得少于3人，其名额的分配由中外合作者参照其投资或者提供的合作条件协商确定。2、董事会董事或者联合管理委员会委员由合作各方自行委派或者撤换。董事会 的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人 ...
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。 具备下列条件的乡(镇)办集体企业，其职工可以依法组建工会： (一)依法取得法人资格； (二)经营状况正常； (三)有一定数量的以工资收入主要生活来源的职工 第十八条 企业发生停工、怠工事件，工会应当会同企业行政方面或者有关方面，协商解决职工提出的可以解决的合理要求，尽快恢复正常生产秩序。第十九条 ...
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冻结存款的操作1．审查执行人本人工作证和执行公务证。2．审查执行人出具的有效文本。（1）税务冻结应凭县以上税务局（分局）局长批准的“暂停支付存款通知书”。 ，必须是国有企业、供销合作社以及经营管理较好，并经开户银行审查同意的城乡集体所有制工业企业。（一）办理托收承付结算的款项，必须是商品交易，以及因 ...
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的违纪活动。第二十七条在履行合同中如发生争议，应本着实事求是的原则，协商解决。双方协商不能解决时，同属中国农业银行系统的，可由上级行主管部门调解与 调查，严格按施工图预算的数量、品种、规格型号进行采购。主要材料及设备的选购应集体讨论决定，且公开全部报价资料。材料、设备的损耗和损坏应有报批手续，经办人要 ...
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用人单位招用农民工签订和履行劳动合同情况的监督检查，制定和推行规范的劳动合同文本。 (九)依法保障农民工职业安全卫生权益。严格执行国家职业安全和劳动保护规程及 机制、平等协商和集体合同制度、工会与政府联席会议制度和以职代会为主要形式的职工民主管理制度。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全 ...
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