的原计划外用工，临时职工指使用期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性 费用监督、考核与评价第一三九条企业领导人、总工程师、总经济师、总会计师应按照本办法的规定，对本企业成本费用计划、各项技术经济指标的执行和各项成本费用开支进行 ...
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，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。律师提示：受害人应当选择普通的残疾辅助器具，尽量 超过一年、有固定工作和稳定收入的证明。如单位出具的收入证明、派出所出具的暂住证明、工资卡、工资条、劳动合同、房屋租赁合同、个体工商户营业执照、 ...
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以完全赔偿为原则，主张权利人有多少“固定收入”损失，义务人就应当赔偿多少。《解释》改变了原《道路交通事故处理办法》关于误工损失不高于当地平均工资三倍的限制。 （该总案由下无分案由），可见劳务（雇佣）关系与劳动争议是并列案由，互不隶属；劳务与雇佣案由具有同一性。雇佣关系（劳务合同）与劳动合同的根本区别体 ...
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以完全赔偿为原则，主张权利人有多少“固定收入”损失，义务人就应当赔偿多少。《解释》改变了原《道路交通事故处理办法》关于误工损失不高于当地平均工资三倍的限制。 （该总案由下无分案由），可见劳务（雇佣）关系与劳动争议是并列案由，互不隶属；劳务与雇佣案由具有同一性。雇佣关系（劳务合同）与劳动合同的根本区别体 ...
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以完全赔偿为原则，主张权利人有多少“固定收入”损失，义务人就应当赔偿多少。《解释》改变了原《道路交通事故处理办法》关于误工损失不高于当地平均工资三倍的限制。 （该总案由下无分案由），可见劳务（雇佣）关系与劳动争议是并列案由，互不隶属；劳务与雇佣案由具有同一性。雇佣关系（劳务合同）与劳动合同的根本区别体 ...
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伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天；受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能 不受劳动关系限制。3、责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系，主要是劳动保险法上的义务，而一般雇佣损害赔偿是侵权责任（无因管理形成的人身损害赔偿为 ...
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医院司法鉴定所鉴定：肖安芳截瘫劳动能力完全丧失，评为Ⅱ级伤残，日常生活需完全护理依赖。现诉请：1、被告邱华龙赔偿五原告医疗费24450.2元，误工费10817 主张误工220天符合规定，但要求误工费按每天49.10元计算缺乏依据，肖安芳无固定收入，其受伤前在邱华龙工地上做事每月工资500元。因此，对其 ...
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劳动合同书》一份，合同书约定：双方合同期限为一年，从2004年8月1日至2005年8月1日止；龙长恒的每月薪酬包括固定底薪2000元另加计件工资；每月 时，双方的劳动合同关系已正式解除，原合同权利义务已终止。被上诉人龙长恒2005年8月12日重新入职，其工资待遇已不能等同以前，原合同已无任何参考作用。 ...
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，双方必须严格履行，不得擅自变更或废止。第十一条劳动合同的主要内容应包括：生产或工作任务，合同期限，劳动纪律和奖惩办法，工资和保险福利待遇，违反合同应承担的 医疗时间累计在六个月以内的，其医疗费和病假工资享受本单位固定工人待遇。超过六个月解除劳动合同的，连续工令不满五年者，由用工单位一次性付给三个月 ...
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主管部门给予通报批评、责令限期停业整改，在规定期限内不改正的，建设行政主管部门应当依照有关法律、行政法规和本办法的规定予以处理。其中的仅属于本办法 聘用劳动合同复印件；(四)申请人注册期内达到继续教育要求的证明材料。第十一条(不予续期注册)造价工程师有下列情形之一的，不予续期注册：(一)连续两年无造价 ...
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