上班，并申请证人出庭作证。公司保留向胡某擅自离职对公司造成经济损失的追究赔偿的权利。 我们认为，因证人为公司在职职工，故证人证言中有利于公司的部分不能单独作为证据。公司未提供其他证据证明其主张，应当承担举证不能的法律后果。另外，证人证言中关于工资支付的方式与胡某说法一致 ...
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六月底提交的离职申请，一直干到7月中旬进行工作交接，交接完成后才离得职，属于正常离职，公司不但拖延不给办离职证明，而且还压我六月份工资不发（别人都发了）打电话公司说这是规定，我又没有无故离职，并且所有工作已经交接清楚。...
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单上所有部门全部签字通过，并开具离职证明。现在单位说有一笔款1万一只没对上（1万是隔整数，其中包括多张发票及项目），具体冲账用的哪几张我都记不清楚了，我是把帐目对清楚了才签字离职的，这会公司说我得赔偿这笔损失，说是我拿了这笔钱，说财务未收到过这笔钱，没有任何证据证明我报销过，而离职后我也没有保存 ...
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从去年七月份到现在一直没签劳动合同、没有上保险，今年怀孕了，前段时间老板娘跟我商量要我五月份上完离职，我打算现在离职申请劳动仲裁，我该以什么方式怎么离职啊，因为公司特别不正规，以前同事离职都是打个电话就不来了，口头就辞职了，我该怎么说离职啊，我现在只有上个月公司开的在职证明，能申请仲裁吗？...
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意向张开耀支付解除劳动合同经济补偿金，因此对张开耀该项请求予以支持。双方均认可张开耀离职前十二个月平均工资为1325元，对此予以确认。张开耀要求三依公司支付其 年均有淡季放假，不应再向张开耀支付年休金，但没有提供证据证明职工依法享受了带薪休假，三依公司的该辩称理由不符合法律规定，不予支持。张开耀在三依 ...
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证明时，他拒绝了办理，要求我回去办理离职手续，并要求我在公司待大约半个月的时间，但是我没时间回去，他现在不给我离职证明也不给我发当月的工资，现在已经3 ，但是该公司一直没有给我交社保，我也一直按照保密条例没有做违约的事。请问：一、我现在跟该公司的劳务关系解决没有；二、我可以到仲裁维权吗，如果维权我能赢 ...
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拖着不办理离职手续，也不给出离职证明。来新公司以后公司以没有离职证明为理由拒绝签合同，每月中旬支付上月工资，本来2月份应该支付月份的工资（工资一般通过银行直接打入工资卡 的情况可以申请双倍工资么？申请劳动仲裁胜率大么？如何收集证据？（目前还在公司上班，以前老单位还是拖着不给办手续，也不发工资。。。）...
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年11月20日，双方签订劳动合同，期限3年。2010年8月6日，我因个人原因申请离职，2010年9月6日开始不再上班。现不同意佛山鞋业公司北京分公司的 未向法院提供充分证据证明其主张的王甲的入职时间，据此，本院对王甲所述的入职时间予以确认。佛山鞋业公司北京分公司的上诉理由没有充分的事实依据，本院不予采 ...
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双方两次签订劳动合同至2010年1月1 日，范某于2010年8月26日离职。工作期间以银行转账方式支付工资，2010年8月工资2154元以现金方式已支付。 利用行政主管职务之便隐藏了双方续订的劳动合同，该事实主张没有相关证据予以佐证，本院不予采信。综上所述，中广欧亚公司的上诉理由不能成立，一审判决认定 ...
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应收款的相关请求，因被告除股东身份外，还是原告公司的员工，担任原告公司销售岗位职责，即便存在被告没有尽到相关的劳动义务也应该是劳动法律关系，不属于法院直接处理 参数计算表（销售）各一份，用以证明郑乙原系原告公司的总经理，毛某原系原告公司经营科长的事实。 4.某机械公司工商登记基本情况一份以及该公司第一 ...
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