工作有点力不从心。想找厂里换一个工种，现在厂里说没工种可以换。如果我这样单方面解除劳动合同。我能得到一年工龄一个月的工资补偿吗，还有就是劳动法里有天气超过37 没有，工作满1年的有年休，我们厂没有一天。法定假日加班工资也只有60块一天，终上述，如果我单方面解除劳动合同。能主张一年工龄一个月工资补偿吗。...
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我是一名国有银行员工，工龄近二十年，现在想改变工作环境，提出解除劳动合同申请后，得到支行答复按照上级下发的文件规定，可以得到近十万元补偿金。之前所有 我这类年富力强的员工是限制辞职的，就算是勤勤恳恳十几年，想走，可以，一分钱没有！找他们要文件，他们就说是内部文件，不对外公开，之前是支公司没有正确把握。 ...
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和原单位解除劳动合同的一些事宜。我现在想和原单位解除劳动合同，辞职报告提交了不到5天，想尽快辞职。和人力资源部协商了，叫我交4000元钱，说是违约金，但是单位没有付钱培训过我。还叫我上交内燃机车驾驶证，就是火车驾驶证。不然不给辞职。请问我只能等30天才能辞职吗？？ ...
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我右胫腓骨骨折，听说工伤后和厂里解除劳动合同才能得到较多的赔偿，不知解除合同有什么讲究，因我的合同还没有到期，如果象平常一样提前一个月写好上交辞职书可以吗？听有的人说和单位解除合同，但又不要辞职，这怎么做的到啊？自己递交辞职申请，单位如果反悔说是职工自动提出离职，会不会减轻单位的赔偿责任呢...
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律师您好， 用人单位没有足额为我缴纳社会保险，并且没有按全额工资来计算国家法定节假日的加班工资（只是按照基本工资来计算的），我按照劳动合同法的第三十八条解除劳动合同，请问：这条在操作时是否可以即时解除？比如说是与我递交辞呈的同一天？这个时间是由我决定的（因为没有30天提前通知的限制）？...
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用人单位单方面想解除劳动合同，并且是同事间接性告诉我的，并没有直接进行正式通知。因为合同是通过劳动局签的，他让我去劳动局办理解除合同的手续。请问这个手续该由 ，到现在工作不到半年时间。单位口头承诺会赔给我半个月的工资，让我去办理解除合同的手续。如果我去办了会不会存在风险，或者对以后的就业会不会有影响？ ...
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止。在今年4月6日与同事发生轻微肢体碰撞，并没有发生打斗事。但在4月24日被公司上级领导告知解除劳动合同，以违反公司的规章制度（同事之间打架斗殴）解除劳动合同。公司只帮员工买医保、养老、失业、工伤、生育，以其它没有买。 各位律师以现在情况我可以得到补尝，像住房公积金没帮我买，我会得到什么补 ...
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在与企业解除劳动合同前，曾经在企业有两万六的股本金，每年年终有分红，2009年与其解除了劳动关系，企业一直未说要退还股本金，而且2009年2010 通知，一直到2012年的4月突然通知我们必须取回自己股本金，2011年的红利也没有返还，其他职工2011年终每人却分有红利9000余元。那么这样是合法的吗 ...
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我的同事从公司私自带物品出厂被保安查到 但同事带物品我本人知情公司后来调查说我知情没有上报要与我解除劳动合同 公司通知我去签解除劳动合同协议书 但是公司拒绝赔偿 我在协议书上还没有签字 就到劳动局申请仲裁 现在已经立案等待庭审 我还要不要继续去上班呢？...
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纠纷，签订劳动合同，并要求员工在劳动合同签收单上签字，但是实际上公司没有给员工一份，因为怀孕拒绝节假日加班，公司提出不能胜任工作，提出调岗，并降薪，本人拒绝后 私人物品，第二天，本人因身体不适向公司请假，并附了医疗证明，请问我如何维护我的权益。想问这样是否算公司解除劳动合同，同时我可以申请哪些权益。...
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