，国家财政是要给予相应补贴的，如医疗保险，政府建立医疗保险基金，其以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险 期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；单位帮助补充缴纳的医疗保险、养老保险及工伤保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；保守秘密；福利待遇 ...
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]3号）； 3、 关于将老工伤人员工作保险待遇纳入工伤保险基金统筹管理的通知（成劳社发[2007]74号） 办理条件 参保人员已认定为工伤并鉴定伤残等级为1 、市劳动和社会保障局做出老工伤人员纳入统筹管理结论后，用人单位到医保经办机构办理 所需资料 1、《成都市企业职工工伤保险伤残津贴审批表》（一式两 ...
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十五条工伤保险费由企业以上年度全部职工工资总额根据市劳动保障行政部门核定的费率按月缴纳。根据行业风险类别、伤亡事故和职业病发生频率，将用人单位的差别费率 费率的基础上，由市劳动保障行政部门根据企业发生工伤和职业病以及使用工伤保险基金情况实行浮动费率，浮动幅度原则上为本行业标准费率的5％至40％。第二 ...
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十五条工伤保险费由企业以上年度全部职工工资总额根据市劳动保障行政部门核定的费率按月缴纳。根据行业风险类别、伤亡事故和职业病发生频率，将用人单位的差别费率 费率的基础上，由市劳动保障行政部门根据企业发生工伤和职业病以及使用工伤保险基金情况实行浮动费率，浮动幅度原则上为本行业标准费率的5％至40％。第二 ...
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第二十七条规定：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤 被告漯河市郾城XX食品厂于本判决生效后30日内按照社会保险主管部门的要求为原告张XX办理领取一次性伤残补助金的相关手续，否则，应当垫付原告张XX一次性伤残补助金12000 ...
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》第六十二条第二款规定“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的……由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。被告******发生 办法》规定,被告******停工留薪期3个月，原告应按《工伤保险条例》第三十一条第一款“职工因工作遭受事故伤害……原工资福利待遇不变，由所在 ...
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丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。 职业病的认定，需要根据职业病防治法的有关规定，由专门医疗机构认定。《工伤保险条例》对工伤的情形作了列举， 为工伤的其他情形。工伤保险条例还对视同为工伤的情形作了规定。 （3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 医疗期，是指企业职工因患病或非因 ...
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碰到一个问题，请帮助解决： 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级 。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。问题是： ...
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工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工 近4年，虽然其本人在办理案件过程中表示曾多次向单位主张权利，但却没有任何形式的证据能够证明。 本案办案律师不仅对《工伤保险条例》有细致入微的把握， ...
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在本办法施行之日起30日内；新成立的用人单位，应在工商登记注册之日起30日内，到区医疗保险经办机构办理基本医疗保险登记、申报手续并缴纳基本医疗保险费。第七 按全区社会平均工资的4%划入个人帐户。第十八条 个人帐户的本金和利息为职工个人所有，用于支付门诊费用和住院费用起付线以下及自付部分的医疗费用，不得 ...
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