签订书面劳动合同的双倍工资23 100元（1100元／月×21个月），超时加班工资21 512.40元（9.85元／时×4小时／天×26天／月×21个月 不定时工时制度的劳动者，不执行支付超时加班、休息日加班、法定节假日加班工资的规定，现原告主张按标准工作时间计算其加班工资的，本院不予支持。据此，依照 ...
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伤残补助金53760元。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项的规定，四级伤残为21个月的本人工资，即1943.67元/月×21月=40817.07元 ，该表载明了被告已经签名领取了2009年3月至2009年8月期间工资，工资包含了周末加班工资与节假日加班工资，而被告没有提供证明原告未向其支付加班 ...
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举证证实是原告违约的情况下，原仲裁委按照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，认为需要由原告承担举证责任（参见原裁决书第六页第二自然段 。 诉讼请求 1、依法判决被告支付休息日（周六日）加班工资ⅹⅹ元； 2、依法判决被告支付法定节假日加班工资ⅹⅹ元； 3、依法判决被告支付工作日（周一至周五 ...
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孙先生这种一直在一个企业连续工作如何认定诉讼时效，在《劳动合同法》中却没有明确规定。目前法官审理这类案件只能根据北京市高院的精神，对于职工翻老账索要加班费诉讼时效 应由李某提出证据，根据法律规定，认定加班的条件是：（1）单位安排加班（2）休息日加班未安排补休（3）法定节假日加班无论是否补休均认定为加班 ...
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工作的，应当支付不低于工资的300%的工资报酬的规定，朱国庆要求太和公司支付星期六、日加班工资及节假日加班工资的请求，法院予以支持；根据2008年1月 倍工资的请求应予支持；社会保险的诉讼请求属于人民法院受案范围，应予支持；对加班工资的计算不当。请求撤销原判，依法改判。 本院经审理查明的事实与原审法院 ...
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月与苏建平签订了劳动合同。另查明：天野公司从事冶炼行业，根据资源县规定，冶炼厂都由小水电站供电。由于供电不正常，冶炼厂不能正常生产，经常停电停业 存在事实劳动合同关系。被上诉人拖欠了上诉人的三个月正常上班工资、双休日加班工资、节假日加班工资，并且在双方存在事实劳动关系的情况下没有签订书面劳动合同。请求 ...
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6日期间20天的双休日加班工资6,440元和5天节假日加班工资2,413.80元的诉讼请求本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第五条的规定，判决如下：一、原告刘××要求被告上海安盛物业有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金7,900元的诉讼请求不予支持 ...
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一、吴某某要求景观服务社、美亚服务社支付2008年1月至2009年12月法定节假日加班工资907.50元的诉讼请求，不予支持；二、吴某某要求景观服务社、美 予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人吴某某 ...
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原告要求被告支付未签订书面劳动合同双倍工资差额25,000元及支付双休日、法定节假日加班工资12,642.50元的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国 民事诉讼法》第一百二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、驳回原告杨某要求被告上海某餐饮管理公司 ...
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，但是综合计算周期内的总体工作时间不超过总体法定标准工作时间的，不视为加班。 2. 根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》的说明，综合计算周期内 按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。 即只有两种加班费计算办法，超时加班和法定节假日加班分别按照150%和300%计算。 三、本案综合工时 ...
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