我在一家服装公司上班、因店铺房租到期关门、我被迫送到别的店铺、但由于别的店铺不缺人员、将我调到很远的店铺、上班来回路上要三四个小时、迫使我离职、公司一点补偿都没有对吗？...
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我在一家服装公司上班、因店铺房租到期关门、我被迫送到别的店铺、但由于别的店铺不缺人员、将我调到很远的店铺、上班来回路上要三四个小时、迫使我离职、公司一点补偿都没有对吗？...
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少于月平均工资的50%，《江苏省劳动合同条例》规定，年经济补偿额不得低于员工离职前十二个月报酬总额的1/3，北京市高院规定，按劳动关系终止前最后一个 在司法实践中存在颇大争议，一种观点认为，用人单位违法解除劳动合同，导致劳动者被迫另行择业，而假如还需履行竞业限制条款，限制劳动者在同行业就业，这对劳动者 ...
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也可以由双方当事人共同拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。１７．用人单位 承担赔偿责任。３３．劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同（如擅自离职），给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和劳动部《 ...
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被申诉人要与********合并为由要求被申诉人员工去苏州办公，考虑到自己在吴江租房而且亲人全都在吴江，去苏州办公很不方便所以被迫辞职，在这14个月的时间被申述人未与我签订任何的劳动就业合同，在离职后我多次与公司领导联系要求支付在职期间公司欠我的部分单子的提成 ...
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我在商场上班，但是我的独生子女费单位不给我，说我们是代理的，我去找代理公司他们也出不了这个钱，所以我想终止合同，但是他们说我自愿离职，不享受失业保险，我这可是被迫啊，在说了我们的合同我到现在也没有，他们不给，我合同到今年年底到期，请问我该怎么办，怎样才能拿到失业保险...
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，公司一直没给我们买保险，进厂时也没有签订任何劳动合同。其间公司有让我们被迫签一份自愿不买保险的协议书，上面内容大致为“本人**自愿放弃公司为我购买的五险 在现有公司发放。由于我们是每月二十号发工资，原公司搬迁时也有一部份人员离职，但他们的工资在二十号左右当时是按四月份全月工资发放的，我们随公司搬迁的 ...
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我签订协议，必须工作到7月10日，如果园方提前招聘好新老师才可以允许6月底离职，而且我在3月28日提交过辞职报告，只是未被批准，说辞职报告已经扔了， ，但是只有她单方面持有，我现在觉得对我很补公平，正式员工都只需要提前1月提交报告即可，我现在要被迫做满将近2个月.....我是否还有维护自己权益的可能。...
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工资也拒交出我的劳动手册，也不交纳任何社保，导致我非常被动。在4月份时我被迫仲裁，但仲裁过程中发现证据对我非常不利。其中几点，公司签合同以最少的工资基数签的，以逃避缴税和社保。对我写的辞职证明进行日期伪造，把离职时间整整缩短一个月。虽然我举证了银行转账记录，但由于缺乏实际的书面入职通知等关键 ...
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