1.公司在年底的时候搬家了，因为怕年底红包不给，所以上了几天班，过年回来在辞职需要在公司在干一个月吗？还能有补偿吗？2.我06年进公司，但是到09 说按劳动法一周40小时工作时间，但是今年公司怕被告，要求我们在工资跳上签字，（我们领导都把怎么发工资的折起来，不叫看我们就签字了）这样我们还能要求加班赔偿 ...
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我在公司上班三个月多，没有签订任何协议，提前一个月递交辞职申请，离职时工资可以结清吗？老板可以扣押工资吗？...
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我与一小公司签了一年合同 干了8个月不想干了 只跟老板打了个电话辞职 中间老板扣了500工资当押金合同上也写了押500的押金 我查了查有人说公司不得以任何形式要押金请问公司这样对不 我还能不能要回押金和这个月不到一个月的工资...
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2011年7月向公司提出辞职申请，7月底成功办理离职手续，并具有劳动合同。现原公司改变薪酬制度，存在一部分在职（1-6月）的工资没有拿到手，打电话去问原公司领导，答复是已经离职不再补发，这个情况应该怎么处理，才能拿得到我在职期间补发的那部分工资？...
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，但每月只发7000，剩余年底发放。第三档是12万以上的。本人属于第二档年收入10万，平均8300左右。现在我提出辞职，公司不肯补发剩余的工资。请问我是否可以追讨这部分工资，公司合同签订的时候书面写月工资5000元。...
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去找他理论让其给我恢复账号。但其不同意，硬让我办理交接手续，而且7月份和8月份的工资也要9月底才能拿到。现在我想咨询下，这种没有签订合同的，不发工资的情况应该怎么解决？...
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前段时间在一家包装厂上班，因为身体的原因，患有慢性荨麻疹，需要慢慢的调理，所以向厂方提出书面申请辞职两次，但是厂方总是以厂里生产忙，人手不够为理由拒绝，无赖之下就没有在去上班，但是到发工资的时候厂方就很霸道的一推在推，而且还是叫回去上班，不然的话工资就不会发了，我是女孩，昨天刚到十七岁，...
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公司所有员工不用签订劳动合同，大多是以口头协议，包括离职。在公司经常加班，除了1800底薪以外没有其他福利，还经常以各种制度罚员工。离职后管理者以没有交辞职报告为由，不给予工资，期间很多同事也纷纷离职，管理者又以什么水电费（公司管住）.话费.缺勤之类的理由乱扣 ...
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老板拖欠工资，并随意调换工作岗位，老板拒绝签合同，与老板约定的试用期已过，请问可以辞职并立即结清工资吗？未签合同有法律保障吗？...
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