驳回。原告为支持其诉讼请求，向本院提交如下证据：1、河南林河大酒店有限公司酒店【2008】07号文件，证明2008年通知被告解除合同，不应支持生活费及续签 ，本院对本案事实确认如下：被告于2000年3月到原告单位工作，工作岗位服务员，双方未签订劳动合同。原告从2007年1月开始为被告缴纳养老保险费，从 ...
//www.110.com/panli/panli_32616346.html -了解详情
审理查明：2010年12月24日23时许，同在大自然生态园酒店打工的服务员许某某、被告人周新峰和服务员郭某某，被害人陈某某在安阳市开发区花卉市场门口相遇，被害人陈 事实，被告人周新峰供述其于12月24日23时许从开发区大自然生态园酒店下班和同事许某一块走到花卉市场门口时，迎面走来被害人陈某某和其女朋友 ...
//www.110.com/panli/panli_29443083.html -了解详情
，弄很大的声音把全楼人噪醒，中午和晚上都会有大批的服务员在楼下聚会。而且所有酒店的运输都在后门进出。第天酒店排风扇噪音二十四小不停。有三根排风烟囱立在我们眼前。三年过去了，情况越来越严重，现在服务员都可以在我们楼前为所欲为，对居民的抗义不理不彩。我们一直在要求物业介入，可他们不管 ...
//www.110.com/ask/question-1638152.html -了解详情
冲突，招呼 │歌厅内 │3人轻伤 │故意伤害罪│ 殴打对象固定，│ │ │寻衅滋事案│服务员持械追打 │ │ │ │报复动机 │ ├──┼─────┼──────────────┼─────┼─────┼─────┼────────┤ │18 │ 王某某 │ 酒后无故辱骂被害人并用 │单位厂房内│1 ...
//www.110.com/ziliao/article-317885.html -了解详情
冲突，招呼 │歌厅内 │3人轻伤 │故意伤害罪│ 殴打对象固定，│ │ │寻衅滋事案│服务员持械追打 │ │ │ │报复动机 │ ├──┼─────┼──────────────┼─────┼─────┼─────┼────────┤ │18 │ 王某某 │ 酒后无故辱骂被害人并用 │单位厂房内│1 ...
//www.110.com/ziliao/article-317864.html -了解详情
时候我们不知道用的过期版本旅游合同，回来以后我们发觉合同订的是四花酒店，给我们住的三花酒店，再后来发觉新的旅游合同有总价费用的，而我们用的合同没有总价 相当于四花酒店，而我们当时在住宿的时候问过酒店的服务员，他们说：我们是三花酒店。他们不承认，怎么办？而且这个旅行社给我们的收据，不是发票，当我们问他要 ...
//www.110.com/ask/question-1193113.html -了解详情
份是放在库房的，以便备用啊！你要是认为餐具发多了，公司会告诉你万一客人或服务员不小心给损坏了，你好填补啊，在说公司还有秘诀的，你可以让客人或服务员双 来说，选择加盟就是图省事、省心、省力，外加公司管理指导，内加自身努力，可保酒店正常经营，可是刚开业，负责培训和管理的人员就要回去，后来才明白是：此公司就 ...
//www.110.com/ask/question-1129258.html -了解详情
干的话就记大过，全校通报，不给毕业证等等的处罚。我不想在酒店干是因为酒店灰尘多（我在酒店干客房服务员）我鼻子难受老流鼻涕感冒什么的工资都不够看病的。还有一件 交将近一千块的钱才给毕业证。我想想问问我给怎么办？？我现在真的不想在酒店工作我想去旅行社工作，学校不给怎么办？学校这样做合法吗？？？可以给我回短 ...
//www.110.com/ask/question-1047039.html -了解详情
十分精美，被其客户一眼看中并表示要带回家欣赏把玩，正当大家都酒足饭饱离开时，酒店经理却告知张先生，罗汉装饰品不属于菜品，因此不得带走，如要带走需要另行收取 合法的。 笔者同意第二种观点，理由如下： 顾客去饭店吃饭，其点菜行为是一种要约，而饭店服务员的记录行为则视为是饭店的一种承诺，在点菜行为和服务员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-212203.html -了解详情
尊敬的律师 您好，我是外地来青岛打工的，目前在酒店干服务员，二月八号我向酒店提交了辞职，经理说要经过一个月的审批，我当时答应了，但半个月后感到确实一点不像在酒店了，就打算和经理要工资走人，我在线咨询了律师自动离职也是可以拿基本工资的，可经理说在这个酒店自动离职 ...
//www.110.com/ask/question-376549.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务