，因原告的该项请求未经仲裁前置程序，本案不作处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项、第八十七条、《中华人民共和国劳动法》第七十 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长叶其成审判员顾正恺 代理审判员葛志芳 书记员常 t萍 ...
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月6日至2008年11月30日工资的主张，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第九十七条第 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长叶其成审判员顾正恺 代理审判员葛志芳 书记员常 t萍 ...
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”2010年1月被告向原告支付了12月工资和补偿金。2010年3月23日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2009年1月1日至12 结算其休息日加班工资，故本院对被告主张不予采纳。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二 ...
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法定代表人茅XX，职务总经理。委托代理人叶XX，男，系原告员工。委托代理人翁XX，上海市XX律师事务所律师。被告王X，女。原告上海XX厨具公司（以下简称：XX公司） 主文中表述。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第五十条第一款、第八十七条的规定，本院 ...
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在常州分公司的管理和约束下工作的结论。更何况，经本院审理查明，常州分公司未经上海市工商行政管理部门的登记注册，并不具备合法的用工主体资格。据此，对于原告关于 服从。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，本院判决如下：原告上海XX进出口贸易 ...
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495元标准支付2009年5月至2009年8月延误退工损失1980元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决如下：上海**餐饮服务有限公司支付魏**2009年1月至4月工资 根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、第八十二条第一款之规定，判决如下： ...
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因此原告要求被告支付年终奖的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款第三项之规定，判决如下：一、原告毛××要求 判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判长陆卫审判员陆逸 代理审判员陶勇 书记员王晓棠 ...
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为由就认定被告的解除系违法，没有依据，本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款第三项之规定，判决如下：原告陈××要求被告中外运-敦 送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判长陆卫审判员陆逸 代理审判员陶勇 书记员王晓棠 ...
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法院判令某某公司补足陈某某2008年4月1日至2008年11月10日低于上海市最低工资标准的工资差额825元及25%的补偿金；支付2006年10月至2008年10 陈某某的该项请求，不符合法律规定，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第四十六条、《中华人民共和国劳动法》第七十八 ...
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镇X号，现住地X市X区X路X号X室。被告上海XX餐饮有限公司，住所地上海市X区X路X号.法定代表人薛XX，总经理。委托代理人龙XX，男，被告公司职工。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十七条之规定，判决如下： 一、被告上海XX ...
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