发展的有关问题通知如下：一、充分运用各项优惠政策，做好困难社会福利企业解困和残疾职工再就业工作(一)支持和鼓励各种所有制企业兴办社会福利企业。经税务机关审查批准的，可 中，女满40周岁、男满45周岁的职工，愿自谋职业的，经企业批准，可签订至法定退休年龄的《下岗职工留职协议》，其养老保险费由企业和个人按 ...
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退休前，企业可以给予不低于当地最低生活保障线标准的生活费补助，待满法定退休年龄时即办理正式退休手续。 3．小企业改制前尚未参加社会养老保险的，改制时应安排 解决生活困难。在国家、省面向全社会的医疗保险制度未建立之前，为保证职工特别是下岗和离退休职工的医疗，可从出售产权的收入中划出一定比例，为职工购买 ...
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、推荐就业、帮助自谋职业等多种方式渠道，推动再就业工程的顺利实施，多为下岗职工办实事、送温暖、献爱心。 13．采取有效措施，大力加强外商投资企业 在思想政治和精神上予以关怀，使他们老有所养、老有所教、老有所学。认真落实有关退休人员的政策，采取有力措施保护好老年人的合法权益。 23．加强城乡结合部的基层 ...
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，按实际收入计算其家庭收入；(3)对企业职工一次性领取补偿金或安置费，应扣除其从解除劳动之日起到法定退休年龄之前应缴的养老保险费用和其他应缴纳的 就业状况证明、收入状况证明、劳动能力状况证明、养老保险证明、失业保险证明、下岗职工基本生活费证明、按有关政策领取一次性补助费的数额及用途证明、有关裁决判决 ...
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资金有缺口，由省人民政府统筹研究解决。因工受伤7-10级且未达到退休年龄的伤残职工，终止或解除劳动合同，除支付一次性伤残补助金外，按照《工伤保险条例 就业和再就业服务网络，广泛开辟就业渠道，加强就业培训，落实各项政策措施，帮助破产企业下岗失业人员实施再就业。第四十条各级人民政府及相关部门要认真做好职工 ...
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培育创业主体(一)扩大小额贷款的扶持范围。小额贷款扶持范围由原来的国有企业下岗失业人员，扩大到自主创业的大中专毕业生、转业复员军人、农民进城创业者、留学回国 养老保险，可选择低基数的缴费政策，缴费满15年以上达到法定退休年龄，享受城镇职工基本养老保险待遇。 (三十)建立高层次人才补充社会保险。企业应为 ...
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管理不善导致亏损的，通过调整领导班子改变企业经营状况。在一部分亏损企业，由企业职工民主选举经营者。(3)优势企业帮扶。优势企业通过技术、管理、产品等方面辐射 与原企业保留劳动关系。下岗职工到乡镇企业、私营企业就业的，档案可保存在劳动部门，继续缴纳社会保险费的，连续计算工龄，到达退休年龄时，与原企业解除 ...
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，连续6个月以上未领到或未足额领到，并且今后也不可能领到工资、下岗职工基本生活费、失业保险金、养老金人员，经当地劳动保障和经贸部门认定并出具 和非农业收入)计算家庭月人均收入。(三)企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入，扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会养老保险费，将 ...
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时,对改制基准日前连续工龄满20年且5年内(含5年)达到法定正常退休年龄的职工,经本人申请、单位同意、当地人事部门批准,可以实行内部离岗退养,退养后参加 增加的离退休金的差额部分,由单位视经济情况自筹资金解决。改制单位应为其职工及时接续失业、医疗、工伤及生育保险关系,并按规定缴纳各项社会保险费用。改制 ...
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职务，茹保军在糖酒公司处于下岗状态。2000年糖酒公司整体并入工业品公司，茹保军由原糖酒公司下岗职工变为工业品公司下岗员工。从1999年7月被免职至2010年9月，工业品公司未向茹保军发放过生活费。2010年9月，茹保军达到退休年龄，办理退休手续时，工业品公司以茹保军 ...
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