于2008年4月5日签订有《建筑安装工程施工合同》。赵某当庭作证，证明申请人给李某干活。且申请人出具了白沟劳动部门于2009年5月19日16时 经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系 ...
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，他们已经在2004年5月起为赵旭辰办理了综合保险及外劳力用工手续，欲以此证明赵旭辰等人是该公司的职工。他们还提出，2004年2月之后，原告的工资 有职业病危害的工作，用人单位应当依法为他们进行职业健康检查，在未进行离岗职业健康检查前，不得解除或终止劳动关系。最终法院判决确认赵旭辰等人与禄象公司的事实 ...
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没有任何法律依据。连心爱自己承认已在2007年底与其公司解除了劳动关系，提供的录音及杨金河存折涌证明劳动关系的主体系连心爱。既然连心爱与其公司2008年不 南石油公司根据年终利润等情况综合核算后发放，且发放时间在汝南石油公司与连心爱解除劳动关系之后。连心爱上诉要求汝南石油公司加付赔偿金的理由不能成立， ...
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的保险费、未签合同补偿金，且拒绝与单位解除合同。现在是，单位举证08年1月签订的劳动合同，不承认07年半年的事实劳动关系，聂小姐该如何举证？？ 现有 但是无单位公章 工资因是现金发放，所以也无从取证，请问还有其它可以证明事实劳动关系的方法吗，能不能申请仲裁部门入厂取证呢，（个人取证较难） 快速回复昨天 ...
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公司对此不予认可，认为与被告武xx不存在劳动关系，因其公司法定代表人与被告武xx之间是好朋友关系，才以xx公司作为用人单位的名义为被告武xx 珠海xx磨料磨具有限公司于本判决书发生法律效力之日起三日内支付被告武xx解除劳动关系经济补偿金2250元；二、原告珠海xx磨料磨具有限公司于本判决书发生法律效力 ...
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8月、9月、10月份工资及被告在原告处上班受伤的事实，以此证明原、被告之间存在劳动关系。原告对该录音的真实性不认可，称原告法定代表人的妻子确实叫曹 确认，原告提供的10月份工资表未注明年度，该工资表与本案的关联性本院不予确认，且原告未能提供解除劳动关系的相应手续，依据举证分配原则，原告应承担举证不能的 ...
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填写《新聘员工入职手续单》。双方于2007年1月1日签订《劳动合同书》,合同期限自2007年1月1日至2011年12月31日止。 ,写明王××辞职。之后,王××未再去××公司工作。并向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决××公司支付其解除劳动关系的经济补偿12OO0元、2008年2月至2010年 ...
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现行政策规定自愿并已实际办理“内退”、“协保”的人员以外，在与原长沙市公共交通总公司解除劳动关系后，按自愿原则全部由乙方成立的公交营运公司接收并建立劳动 劳动合同后影响“跳槽”等原因，未与被告签订书面劳动合同。根据上述事实，不能证明双方未签订劳动合同系被告单位的故意行为。原告据此要求被告支付未签订劳动 ...
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社保，自己也没有证据，所以律师利用常理和外在的条件让仲裁员去感知和自由心证）2、双方的劳动关系跨越了2008年1月1日，因此，王某的解除劳动合同 法定标准28295.52元，公司应当依法补足。另根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，还须按 ...
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年7月27日成立。被告因参与原告的筹建工作而与原告的出资人形成的劳务关系，本案不予处理。原告未通知被告解除劳动关系，被告委托律师向原告发函，确认2010年10月 ，原告未予承诺，不发生效力。原、被告劳动关系存续期间，被告没有应休假而未休假的事实，被告也未举证证明加班事实的存在，被告主张的加班工资，本院 ...
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