直属机构: 省教育厅、公安厅、人事厅、劳动保障厅拟定的《关于进一步深化全省普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的实施意见》已经省政府同意,现转发给你们,请 转至县级公安派出所,人事档案可转至县级人事部门或人才交流机构管理。(四)鼓励高校毕业生到陕南、陕北工作。对原籍在中、东部地区的毕业生到陕南、陕北 ...
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关于对各县(市、区)体育考试场地合格验收的规定。3、民师转正、考试及农转非问题,随着1987年以前民办教师转正工作的结束,按有关文件规定亦随之撤销 方案,负责大中专毕业生就业工作;负责全市教育系统教职工的表彰、奖励工作;负责局机关、局直属事业单位和局直属学校的人事档案工作;协调指导全市各级各类学校内部 ...
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人员依法行使职权,发挥会计工作在维护社会主义市场经济秩序,加强经济管理,提高经济效益中的作用,根据《中华人民共和国会计法》、中纪委二次全会公报和鄂政发[1998]18号 会计工作,对违法违纪的收支,要坚决制止和纠正,重大问题要及时向政府及有关部门反映。第五章委派会计人员考核任免与人事档案管理第十一条 ...
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票否决制。4、加强干部队伍管理(1)完善领导干部交流制度。根据《深化干部人事制度改革纲要》、《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》、《国家公务员职位 的意见建议;定期召开座谈会听取相关部门和有关人员对交通各级领导干部的意见及群众反映突出的问题;建立健全廉政、行风考核评价机制,定期对廉政建设和行业风气 ...
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人才工作作出如下决定。 一、充分认识进一步加强人才工作的重要性和紧迫性1、人才问题是事关广西发展全局的关键问题。本世纪头20年是我国全面建设小康社会、 疏通三支队伍之间、不同所有制组织之间、不同地区之间的人才流动渠道。发展人事代理等业务,改革户籍、人事档案管理制度,放宽户籍准入政策。完善人才统计分析 ...
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查处和纠正;13、是否全面检查清理假学历、假文凭问题;14、是否按照规定管理人事档案,对违反规定的情况是否进行了查处和纠正;15、是否按照规定调整 将其列入重要议事日程,研究制定具体方案,认真部署,精心组织,确保这次执法检查的顺利进行。检查组检查时,要深入实际,倾听群众呼声,全面了解情况,严禁流于形式 ...
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60%;加强组织部门自身建设,每年按要求组织1/5的在职干部参加各类培训,完成各项调训任务,干部人事档案管理工作达标。上半年,我委严格按照《干部任用 部门和监督员进行全过程监督,组织开展了全市建筑工程质量大检查,对违反强制性标准的问题按照规定和程序认真查处,有效地消除了质量隐患,监督到位率达100%。 ...
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、体制及人才培养结构性矛盾等原因,我区大中专毕业生就业产生了一些新的问题。解决这一问题,需要进一步解放思想、转变观念,深化我区毕业生就业制度和社会用人制度等 人才交流机构或职业中介机构申报管理,上述机构凭毕业生就业《报到证》接收档案并负责人事代理。公安部门凭毕业生就业《报到证》和《就业协议书》办理落户 ...
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自主创业教育,转变毕业生就业观念,增强自主创业意识。自主创业人员的人事档案由当地政府所属的毕业生就业指导和人才交流机构管理。毕业生就业指导机构和人才交流 就业市场建设,不断提高管理服务水平,通过网上信息交流,实现毕业生就业信息交流的远程化、经常化、规范化,使有形市场和无形市场有机地结合起来。 省教育厅 ...
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)其他处理,包括通报批评、解聘专业技术职务、解除劳动合同、辞退。对于人事档案关系不在中国建设银行系统的工作人员,只能给予经济处罚、辞退或者解除劳动合同的处理 ,给予经济处罚或者警告至记大过处分;造成严重后果的,给予撤职处分:(一)隐瞒已发现的违反金融规章制度的问题的;(二)在发现或者知悉违规隐患、线索 ...
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