公平”的原则推进基层农业技术推广机构收入分配制度改革，根据农业技术推广人员的岗位职责、工作业绩确定其工资报酬，建立农业技术推广人员深入农村一线，加快农业 加工、市场营销等服务，推进农业区域化布局、专业化生产和产业化经营。各级农业行政主管部门要依据有关法律法规，加强对各类农业技术服务组织的管理，规范农业 ...
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、栽果树等农业内部结构调整，确需改变基本农田种植业用途的，必须经农业行政主管部门签署意见，由土地管理部门比照《辽宁省实施（中华人民共和国土地管理法）办法 培训证书。6.删除第二十一条，即：旅行社总经理和部门经理必须参加国家有关岗位业务培训班，并取得旅行社经理资格证书。7.第二十二条修改为：从事导游业务 ...
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赔偿案件和行政诉讼的应诉代理工作；组织行政处罚听证工作；协调人事行政科学研究工作。(三)综合计划处负责拟订本市人事与人才事业中长期规划和年度计划；编制机关、 、事业单位的工资基金管理、分配制度改革；研究拟订机关、事业单位工勤人员岗位等级规范，并组织实施；研究拟订机关、事业单位和派驻境外工作人员的工资 ...
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职工身份与企业上级主管部门行政负责人签订劳动合同。第三十五条 干部签订劳动合同后，应签订“岗位责任目标书”或“聘任承包合同”，对其岗位职责、目标及承担 服务中心进行仲裁。第八章 其它第四十条 企业应根据本试行办法和有关劳动人事法规制订本企业试行全员劳动合同制的实施细则和劳动合同，经企业职代会讨论通过并 ...
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注意可能出现的问题并及时帮助指导。3、建立健全人员考核制度。要根据各人的岗位职责和年度工作任务，制订具体明确的考核标准，并将考核结果作为工资分配的 酝酿，广泛征求群众的意见，实施方案须经职工代表大会审议通过，并报上级主管部门和政府人事、财政部门备案。(二)完善工资审批办法1、各工效挂钩和工资总额包干的 ...
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运营有机统一。进一步增强党对宣传文化的宏观控制力，保证正确导向。实现文化行政主管部门职能转变，基本理顺与直属文化企事业单位的关系。初步建立适应社会主义市场经济 目标任务相结合。引入竞争机制，实行任期目标责任制，并以岗位职责和聘用合同为依据，对各类人员实行岗位目标任务管理，建立适应不同专业技术工作特点和 ...
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。第六条职工教育内容应根据单位发展和国家建设需要，对不同对象的职工，进行岗位培训，基础文化和专业技术知识教育，高、中等学历教育以及其他社会文化、生活教育 教育，做好组织、指导和服务工作。第十二条区县教育行政主管部门和其他有关部门，按照同级人民政府规定的职责分工，负责本地区所属单位的职工教育管理工作。第 ...
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的岗位流动。第四条 本市行政区域内的人才市场管理适用本条例。第五条 市和区(市)县人民政府人事行政部门是人才市场的主管部门。第二章 管理机构与职责第 ；(四)办理人才流动手续，管理流动人员人事档案；(五)查处人才流动中违反本条例规定的行为；(六)办理人才市场行政主管部门委托的其他事项。人才交流机构不得 ...
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职工教育的发展规划。第十二条 市第二教育局是市人民政府职工教育工作的行政主管部门。主要职责是：拟定全市职工教育发展规划、年度计划；指导、协调全市职工教育 主管部门，具体组织管理本系统职工教育工作.编制职工教育发展规划和年度计划，制定岗位规范，组织教材编写，并对职工教育进行业务指导和考核。第十四条 区、 ...
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的地区和单位，向工农业生产第一线，向更能发挥作用的岗位流动。 第五条 县级以上地方人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才流动工作。县级以上地方人民政府 人员；(四)聘用合同期内或者其他协议期未满的人员；(五)经国家司法或者行政机关决定或者批准，正在接受审查尚未结案的人员；(六)法律、法规规定的其他 ...
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