二条征地后的剩余劳动力可由乡（镇）企业安置、用地单位安置或委托劳动人事部门安置。劳动力安置补助费划拨给安置单位。凡已付给安置补助费由当地乡（镇） 。农村集体经济组织使用本村（社）范围内土地发展乡镇企业，暂无条件按照国家建设征地规定办理征地手续的，须持有经当地计划、经济主管部门及县以上人民政府批准的建设 ...
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作妥善处理。第二十八条解聘、辞聘及终止聘任合同，用人单位须报部人事部门备案。第五章聘任管理第二十九条各剧院团聘任人员，应严格按照编制数聘任上岗 人员。在法定离退休年龄前，依照正式离退休人员办法和标准计发提前离退休费，按国家有关规定增加离退休费。第四十六条内部提前离退休人员，一经办理手续，即不再受聘、 ...
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部门）负责本行政区域内工资支付的管理和监督检查工作。市和区、县人事部门按照职责，依法对本市国家机关、事业单位和社会团体的工资支付进行管理和监督 劳动者，实行小时工资制。小时工资由用人单位与劳动者协商确定，但不得低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准。用人单位招用非全日制工作的劳动者，可以不执行 ...
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至５年减半征收企业所得税。（六）外商投资举办的产品出口企业，在规定的免征减征企业所得税期满后，凡当年出口产品产值达到当年企业产品产值70%以上 毕业研究生和大中专毕业生、技工学校和职业技术学校的毕业生，其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构和当地劳动社会保障行政部门职工交流机构管理。第二十九条在外商 ...
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集体所有制工业企业也可参照执行。 广州市城区集体所有制工业企业若干政策问题的暂行规定 为了加强对城区集体所有制工业的领导，加快城区工业的发展，根据国务院国发〔 ） 人事部门要从人才分配上支持城区工业的发展，今后要根据生产和工作需要，分配一定数量的大、中专毕业生到城区企业工作，其工资待遇除按国家统一规定 ...
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附件一）的活力，创造良好的外部条件，促进企业提高经济效益和社会效益，特制订本规定。 一、保持搞活企业政策的连续性 １、坚持执行党的十一届三中全会以来搞活企业的 经理（厂长）提名或党委推荐，经过经理（厂长）、党委书记协商，组织或人事部门考察，党政领导集体讨论后，由经理（厂长）任免。 ５、发挥党组织的政治 ...
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优惠待遇；(二)为租赁企业的生产发展提供必要的服务；(三)履行租赁经营合同中规定的义务，根据承租方的要求，会同有关部门帮助企业解决生产经营中的困难 ，发放营业执照，银行予以单独立户，劳动人事部门予以分设劳动工资手册。第四十三条集体所有制企业实行租赁经营，可参照本规定执行。集体企业出租权属于企业职工大会 ...
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行政主管部门会同省财政、人事部门制定，报省人民政府批准后执行；对因参与突发事件应急处理工作致病、致残、死亡的人员，按照国家有关规定给予补助和抚恤。 及其有关部门举报下级人民政府及其有关部门不履行突发事件应急处理职责，或者不按照规定履行职责的情况。接到报告、举报的有关人民政府及其有关部门，应当立即组织对 ...
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九条商调人员由部门提出用人意向，人事部（处）会同用人部门组织用人考试，由人事部门进行全面考核，按照干部管理权限审批。（一）一般人员，由人事部（或人事处所在 ，具体问题按中国人民保险（集团）公司《关于调离辞职等人员现有住房管理的暂行规定》执行。第二十三条凡属组织安排工作调动的，不适用于上述条件。第二十四 ...
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要大力支持养老保险制度改革。各级人事部门要加强自身建设，认真履行职责，积极稳妥地进行机关、事业单位养老保险制度改革，切实把这项工作抓好。山西省全民所有制事业单位工作人员养老保险试行规定第一章总则第一条为保障全民所有制事业单位工作人员退（离）休后的基本生活，维护社会安定， ...
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