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必须依法参加中方职工失业保险和养老保险等社会保险,缴纳社会保险费。第十条外商投资企业因故停产的,应当支付职工生活补助费。生活补助费标准不得低于当地劳动部门发放失业救济金的 3%至5%的罚款;对直接责任从员处以拖欠工资数额1%至3%的罚款。第十八条外商投资企业无故不缴纳中方职工失业保险或者养老保险等社会 ...
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、行政法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条本条例适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 第三条省 ;暂不能清偿的,应当在合并或者分立前明确清偿拖欠工资的责任单位或者责任人,由其负责清偿。 用人单位破产、终止或者解散的,应当依照法律、法规规定清偿所 ...
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。 一、原告要求被告支付自2007年5月到2009年3月期间的加班工资拖欠工资的经济补偿金合理合法。理由如下:①原告在被告单位工作期间周末加班95天的 时一次性结清。 三、被告应依法为原告缴纳社会保险。为劳动者缴纳社会保险是企业的法定义务,被告应依法履行该义务。至于被告缴纳何种社会保险,请求法院依法 ...
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对进城务工人员维护自身合法权益案件的审判,制裁职业中介机构的欺诈行为和用工单位拖欠工资行为。各级人民法院对于属于劳动法调整范围的劳动争议纠纷案件,要依法快立案 、司法援助等优惠政策。 向主管部门举报也是可以运用的方式。政府可以依据举报对违法企业予以制裁。如北京市建委和北京市劳动和社会保障局规定:对建筑 ...
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约定,才能避免HR人员遗漏办理续签或终止合同的手续,而导致赔偿2倍工资 ●离职程序有哪些技巧,既能保障用人单位利益又不触犯法律 七、常见违纪 案件请求与抗辩 ●双倍工资的请求与抗辩 ●拖欠工资的请求与抗辩 ●加班的请求与抗辩 ●经济补偿金的请求与抗辩 ●违法解除的请求与抗辩 企业人才面试技巧与劳动用工 ...
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签订的劳动合同或协议是否有违反法律规定的内容或条款;4、破产企业拖欠职工工资或欠缴社会保险以及住房公积金的具体情况,年限,数额,列出清单; 记录。第35条 发现债务人在人民法院受理破产申请后对部分债权人清偿债务或有企业破产法所规定债务人处分财产无效行为的,律师应当及时请求人民法院裁定债务人的行为无效 ...
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人民法院提起诉讼。 二十七、本办法自2003年4月1日起执行。原《上海市企业工资支付暂行办法》废止。原有关规定与本办法不一致的,以本办法规定为准 的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 二十、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的 ...
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资料,保证清理破产财产工作的独立性、真实性和准确性。32.6 律师应当了解破产企业存在那几类职工问题。针对不同职工提出的请求应当详细了解情况,结合相关材料, 的劳动合同或协议是否有违反法律规定的内容或条款;32.8.4 破产企业拖欠职工工资或欠缴社会保险以及住房公积金的具体情况,年限,数额,列出清单; ...
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承担连带责任,先行支付拖欠工资的合伙人可以依法向其他合伙人追偿。第五十三条 在建筑活动中,建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、 负责的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分。劳动保障部门以及有关部门工作人员在工资支付监督检查中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法 ...
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,证实1990年至1994年6月间,陈耀光在南天实业公司任经理,工资也在该企业收取。工资、奖金发放登记表。证实陈耀光1990年至1994年6月在南天实业 根据是徐带祥证言中的“心照不宣”,这一认定缺乏必要的证据和事实。而且徐带祥还拖欠陈耀光300多万元工程款,徐当然没有理由和可能要陈耀光偿还购铺款,陈 ...
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