之股东、个人合伙之合伙人以及企业债权人等。 三、构成要件 国家机关及其工作人员职务侵权除了以特殊主体为构成要件外，还需要行为的违法性、损害、加害行为与 疏漏，明确规定国家机关及其工作人员职务侵权造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。 笔者以为，受害人在死亡前所 ...
//www.110.com/ziliao/article-239752.html -了解详情
的转让１１）国产率１２）地址、基础设施和公用服务１３）进出口１４）外汇平衡和支付１５）关税１６）会计１７）报表和审计１８）职工管理１９）＿＿＿＿＿公司 管理局公布的官方汇率兑换成外汇。外汇在经批准的外汇额度内提供。上述货款条件的优惠程度应不低于给于其他中外合营企业的贷款条件。９．在开始留存储备金之前， ...
//hetong.110.com/hetong_10546.html -了解详情
工资支付管理办法》，规定在天津市施工企业务工的农民工，全部实行月支付、季结算的工资制度，施工企业必须以货币形式支付工资，不得以实物或有价证券等抵付。建设部 放弃一些权利，赢得一些情理，以改善同周围的社会关系。农民工的这种传统意识和较低的文化素质，使适应工业社会需要的现代法治观念极难为他们所接受。这样， ...
//www.110.com/ziliao/article-231724.html -了解详情
价格），且每一位消费者能够节省的信息搜寻成本均为10元；另一方面，企业需要向每一个进行商标宣传的受雇者支付65元的工资。[16]虽然，每位受雇宣传者 的局面，还可能导致这样一种情形如果某些企业只注重眼前利益、而不顾长远利益，那么，他们就有可能偷工减料、降低产品质量，以图搭注重长远利益的优质企业的便车。 ...
//www.110.com/ziliao/article-227758.html -了解详情
、沿革和变更情况”的核查，应包括但不限于下列文件（必要时需要辅之以企业工商登记的查询资料）： 7.1.1改制企业的营业执照； 7.1.2 .10.4解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法； 11.10.5社会保险关系接续情况； 11.10.6拖欠职工的工资、集资款等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等 ...
//www.110.com/ziliao/article-216162.html -了解详情
的劳动者无工作期间,不得低于当地最低的工资标准支付劳动报酬;派遣单位履行用人单位对劳动者的全部义务,提供福利待遇并为劳动者办理各种社会保险并缴纳社会保险费。不得向被 及其他福利才能真正实现同工同酬。 2、关于欠薪赔偿制度 《劳动合同法》还对企业恶意欠薪行为,规定了加倍赔偿制度。《劳动合同法》第八十五条 ...
//www.110.com/ziliao/article-214865.html -了解详情
终止条件出现时，劳动合同即终止。因终止条件出现而终止劳动合同，企业是不需要支付辞退补偿金的，因此，企业应在劳动合同中明确约定某些终止条件，如：在劳动合同中 ，并注明违纪事由，由员工在领取工资时签字确认。第十、企业的管理制度。企业规章及劳动纪律，除应尽量详细地制定条款外，还应以适当方式告知职工，建议企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-204665.html -了解详情
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。一些用人单位认为这也是增加人工成本。笔者认为，加大违法成本 、扩大生产经营规模，进而使用人单位增加用工数量。劳动合同法对就业到底会造成什么影响，还需要一段时期的观察和分析。从目前看，没有数据表明劳动合同法的颁布 ...
//www.110.com/ziliao/article-190872.html -了解详情
应当照常发工资。对于事病假或其他假期的工资则由双方规定。4）扣减报酬的理由，这也需要由合同详细规定，而且也应对这些条款特别留意。雇主无正当理由不得扣 格式合同，根本不与劳动者协商，不向劳动者讲明合同内容。在合同中，只从企业的利益出发规定用工单位的权利和劳动者的义务，而很少或者根本不规定用工单位的义务和 ...
//www.110.com/ziliao/article-190841.html -了解详情
应当照常发工资。对于事病假或其他假期的工资则由双方规定。4）扣减报酬的理由，这也需要由合同详细规定，而且也应对这些条款特别留意。雇主无正当理由不得扣 格式合同，根本不与劳动者协商，不向劳动者讲明合同内容。在合同中，只从企业的利益出发规定用工单位的权利和劳动者的义务，而很少或者根本不规定用工单位的义务和 ...
//www.110.com/ziliao/article-190839.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务