；(二)企业经有权机关批准解散或撤销的；(三)企业经有权机关批准停产整顿而被精简的；(四)终止、解除劳动合同的；(五)被单位辞退、除名、开除的；(六) (五)项范围内的人员，凭单位签发的《终止、解除劳动合同通知书》、《辞退违纪职工证明书》或《除名、开除决定书》进行待业登记。 第二十二条 单位或主管部门 ...
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（四）属《条例》第六十三条规定情形的。对不予受理的，劳动保障行政部门应当制作《不予受理决定书》，并送达申请人。第二十条工伤认定有下列情形之一的，申请人应按 关系的；（二）被鉴定为七级至十级伤残的职工，其劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的。用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定解除 ...
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局以张社工伤人字（2010）3-33号工伤认定决定书认定被告为因公受伤。2010年6月24日，张掖市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为“伤残六级，部分丧失劳动 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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，则对该单位下达听证告知书，三天听证期后，仍不支付则下达行政处罚决定书，规定欠薪单位三个月内提起行政复议或行政诉讼，如果对方仍未履行，再根据 地方性法规。因此地方立法机关可以制定《劳动合同条例》，规定劳动合同的内容，解除劳动合同的条件，违反劳动合同的法律责任等条款、企业欠薪预警制度的具体办法，将企业 ...
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《劳动能力鉴定表》，并提供下列材料：（一）劳动保障行政部门的工伤认定决定书；（二）工伤职工本人身份证的复印件；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者 ，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止劳动关系，或者由职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 本省行政区域内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤 三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 本省行政区域内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤 三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 本省行政区域内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤 三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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和社会保障局邵劳工伤认定[2008]173号工伤认定决定书、邵阳市职工劳动能力鉴定表、工资表等证据予以证实，足以认定。 本案在审理过程中，经本院主持 双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告隆回县宝丰木业加工厂与被告张善明解除劳动合同关系； 二、由原告隆回县宝丰木业加工厂一次性支付被告张善明伤残补助金、 ...
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缠。另外，依法律规定，劳动者在试用期间可以随时通知用人单位解除劳动合同，故原告要求与被告继续履行合同没有法律依据。据此，请求人民法院驳回原告的诉讼请求，由 。2008年元月6日，永兴县人民政府永政行复决[2008]1号行政复议决定书撤销了永兴县劳动和社会保障局所作的永劳工伤字（2006）28号工伤认定 ...
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