3个月，公司前几天决定撤销上海办事处办公地点，销售人员转为家庭办公，我是行政人员，公司要调我去杭州总部上班，之前跟领导沟通过如果身体情况不允许，我就选择休假，现在跟领导请病假，领导一直没批复。请问如果被公司辞退，应要求哪些补偿？我到这月底，刚好在该公司工作4年，除了违法解除劳动合同，双倍的赔偿之外， ...
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在福州市特艺城担任电工五年，近期公司体检，公司以我身体状况为由要辞退我，请问我能找公司要什么补偿吗...
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我的合同是从2012年12月到2015年12月，三年的合同。是上海的合同。到目前为止工作的时间是15个月。但现在我个人没有任何过失，合同也没有到期，公司也没破产，公司运营正常。但公司的人事打电话过来要求我自动辞职。 请问这种情况我该怎么操作？公司如果强行辞退我，我应该得到什么样的赔偿？...
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我在公司于了4年被公司辞退.和公司签了一年合同.我是昨天接到的囗头通知.这个月的工资没给开.公司说在给补偿半个月的工资合法吗?...
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部门当客服，二，由A部门的客服组长变换成A部门的电话销售组长。两个我都不愿意，但公司说待遇没有变还是一样的，而且工作性质一样，如果不接受，也不给我补偿。我现在还在职，今天去劳动仲裁委员会，他们说我要离职后才能去申请的，但问题是公司不辞退我，我主动辞职的话可以去申请劳动仲裁吗？ ...
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您好：我在该公司上班已经8个月了，试用期是3个月现在过了试用期已经5个月，公司没有给我签合同和上保险，现在公司突然要辞退我，请问我能得到什么补偿？...
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怀孕后，之前请过一段时间的假，后来有3个月没和公司联系，也没有继续写请假条，现在公司以这个为理由要辞退我，我该怎么办呢？...
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情况是这样的：11月14日入职，一个半月后，12月27日，公司决定辞退我。辞职表上我还没有签字。 公司的理由是我不符合他们的录用条件。 其实我的工作能力已经 他们的标准。我有工作记录做证。 只是他们是小公司，拖地也要员工轮流拖。我不愿意。 他们就说我没有团队精神，不符合公司录用条件。 这种情况怎么处理...
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我调到B部门，由于B部门主要负责一线生产，最近生产量急剧上升，导致问题较多，而我在某次和一线员工沟通中未能控制好自己的情绪，导致几名员工反映很大，今天 能胜任现在的工作，加上一线员工反应太大，所以要辞退我，而且不做任何补偿。请问这种情况我可以申请经济补偿吗？（公司领导曾用这个圈子很小，希望大家好聚好散 ...
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