就业保障基金。基金按上年度当地职工年平均工资标准计算缴纳。对国家分配的各种专业的残疾毕业生，只要专业对口，岗位适宜，有关单位应予接收。第二十八条 各级 、生产服务等方面给予照顾。对从事农业生产困难较大的残疾人，应当安排力所能及的公益性辅助劳动。第五章 文化生活第三十五条 有条件的地方和单位应当因地制宜 ...
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；加强对西部大开发基础建设项目用工的控制，尽量多用本省民工；实行公益性劳动岗位计划管理，重点安置困难群体就业；大力发展乡镇企业，推进小城镇建设，就地 。继续开展劳动力市场指导价位工作，做好工效挂钩的审核、清算工作。适时调整最低工资标准。建立和完善企业劳动争议处理机制，认真处理劳动争议，积极预防劳动争议 ...
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实施优质种苗工程，扩大优质农产品种植规模，大力发展畜牧、水产业。加快农产品质量标准体系和检验检测体系建设，大力发展安全、卫生和无公害农畜产品，增强在国内外 时期内给予社会保险补贴和适当减免税收的优惠。对特殊就业困难群体，通过开发公益性岗位等办法提供就业援助。在全省范围内普遍推行《再就业优惠证》制度。 ...
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．专业技术资格(执业资格)考试资格12．市直机关、事业单位工作人员的职务工资、级别工资、岗位工资、津贴、补贴和离(退)休人员离(退)休费13．机关事业单位 施工现场临时占用城市道路、立面装修、广告牌匾、摊点摊位、公益性临时占地、对业户配置环卫设施标准和位置、排水设施动用、临时占用城市道路、因工程建设 ...
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文化水平、道德素质、法制观念有较大提高，85%以上的乡村达到文明乡村标准。村容更加整洁。农村规划建设水平进一步提高。80%以上的农村主要街道实现硬化 服务管理制度，积极开发公益性岗位，倡导非全日制就业，新增城镇就业11万人。加大劳动合同管理和劳动监察执法力度，严格执行最低工资标准，维护劳动者合法权益。 ...
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就业岗位中优先安排符合条件的残疾人就业，支持用人单位进行适合残疾人就业的设备、设施改造，对安排残疾人就业中表现突出的用人单位给予支持或奖励。继续落实 部门要坚持对残疾职工实行同工同酬和适当照顾的原则，确保残疾职工工资不低于我市最低工资标准。(四) 改善贫困残疾人住房条件。利用3年时间，全面完成农村贫困 ...
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．60年代精简退职人员享受救济费审批3．编印《革命烈士英名录》审批4．公益性墓地设置审批5．农村社会养老保险管理服务费使用的审批6．农村社会养老保险金 ．劳动保护用品生产核准11．企业岗位技能工资方案审批(改为备案)12．新建企业工资核准(改为备案)13．企业执行技能工资标准(改为备案)九、市国土资源 ...
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的捐赠，要在应纳税所得额中全额扣除；少数民族地区新建、扩建学校包括民办公益性学校，所在地人民政府要以划拨方式提供土地，并减免城乡建设等相关费用；对 ；对到少数民族乡镇以下（含乡镇）学校任教的大中专毕业生，其试用期工资按同等学历毕业生定级工资标准执行；在少数民族乡镇以下（含乡镇）学校任教１０年以上的汉族 ...
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给予适当奖励。第八条 各级人民政府开发或者购买的公益性岗位中，应当有适合残疾人就业的岗位，并且按照不低于总岗位8%的比例安排残疾人就业。第九条 机关、 安排或者安排残疾人就业未达到规定比例的，应当按照年度缴纳残疾人就业保障金，缴纳标准按照本市上年度职工人均工资计算。市、区（市、县）残疾人联合会依据缴纳 ...
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，并尽可能地降低其负面效应；在资金和财富的转移方面，经济法保障转移的公正性、公益性和高效率。但法律上地位平等的主体之间的分配常常需要公权的干预，政府干预 市场经济体制下，除国家工作人员和某些事业单位的工作人员的工资由政府政策直接加以规定外，企业的工资标准由市场调节而决定，政府一般不直接对其作出规定，其 ...
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