基本养老保险两项制度之间的衔接联系，按照宁波市人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》（甬政发〔2007〕14号）的要求，现就《宁波市 保险关系，不再发给一次性养老补贴。 2.参保人员中的外来务工人员未到达国家规定的退休年龄离开本市时终止养老保险关系的，由养老保险经办机构退还其个人账户累计储 ...
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改革，1997年市劳动局、市财政局、市经委联合下发了《关于推进我市重点行业、企业开展再就业工程试点意见的通知》(京劳就发(1997)79号)。经过半年多的试点 劳务输出，实现再就业；对于距法定退休年龄不足五年的受托职工，经本人申请，再就业服务中心批准、原企业同意，可以回原企业实行离岗休养，到达法定退休 ...
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权益。同时，要严格执行国家有关特殊工种、因病等提前退休的政策规定，进一步加强职工退休审批管理工作。 三、养老保险要应保尽保、应缴 基本养老金计发办法(以下简称新办法)。(一)《山东省人民政府关于印发〈山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(鲁政发(1997)109号)实施后参加工作、缴费 ...
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各区人民政府，市直各委、办、局：《厦门市企业职工基本养老金计发办法改革的若干规定》已经市政府常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 厦门市 ，可以向市劳动保障行政部门申请，以达到法定退休年龄当年执行的全市在岗职工月平均工资的100％为缴费基数，按照相应的缴费比例一次性补缴满10年。补缴后，其 ...
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省政府同意，现转发给你们，请遵照执行。省劳动厅关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作若干政策的指导意见为进一步贯彻落实中发(1998)10号和晋发( 下岗职工在中心期间的劳动关系和保险福利，按以下办法处理：(一)协议期内本人要求与企业解除劳动合同的，企业可与其解除劳动合同。(二)距法定退休年龄 ...
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实现全面、协调和可持续发展，根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发(2002)45号)，结合我省实际，制订本实施方案。 ，达到法定退休年龄时，按社会养老保险的规定办理退休和计发养老金。3.实行管养分离后，把从事维修养护的人员从主体剥离，成为维修养护企业职工， ...
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招聘。4.探索岗位工资制。根据江苏省委组织部和省人事厅《关于印发关于事业单位实行岗位绩效工资制等指导意见的通知》(苏人发(2004)17号)，本着“效率优先、兼顾公平 ，或至2008年6月30日前达到国家法定退休年龄、且2004年6月30日止工作年限满20年的在编在职职工，经本人申请，所在单位可按超1 ...
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、州人民政府，省政府各厅委、各直属机构：省供销合作总社《关于加快省供销合作总社直属企业改革和发展的意见》(以下简称《意见》)已经省人民政府同意，现印发给你们。 。(五)改制后，不能正常经营的企业，对其距法定退休年龄5年以上在职正式职工，其养老、医疗保险费由职工个人或重新聘用的企业缴纳。改制后，仍能继续 ...
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职工基本生活保障和再就业工作的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市残疾人联合会、劳动(劳动和社会保障)厅(局)：为进一步落实《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)和国务院召开的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议的精神，贯彻中央 ...
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。针对这些问题，为贯彻落实《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发[2000]8号)精神，进一步做好 的社会保险费要及时足额划拨到财政专户。对无力足额缴费的困难企业需要缓缴时，由企业向地税部门提出申请并经批准后方可缓缴。各地对距法定退休 ...
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